东兰县以保障和改善民生为主题，以推进职业教育攻坚为载体，采取三大措施推动职业教育发展，大力提高城乡人口素质和就业、创业能力。

    改善办学条件，扩大办学规模。该县将发展中等职业教育作为职业教育攻坚重点，加强职业教育基础设施建设，投资2500万元将中等职业技术学校、教师进修学校、就业服务中心、农机校、农科所等进行整合，组建职业教育中心，目前在校生达1086人。在积极落实国家助学金政策的同时，还根据自身财力，加大帮扶职业学校贫困学生，让每一位学生进得来、留得住、学得好，并能谋到一份满意的就业岗位。

    加强师资建设，提升办学水平。该县针对职业教师数量不足，“双师型”教师短缺和教师实践能力不强等问题，重新核定中等职业技术学校教职工编制，增加专业教师职数；建立制度，鼓励专业教师到企业和生产服务一线实践，鼓励文化课老师转岗，参加学历进修，大力培养管理干部和骨干教师、精英教师。还制定兼职教师聘用政策，吸引行业、企业学有所长、实践经验丰富的工程技术人员、高技能人才到职业学校兼职任教。

    坚持就业导向，推进素质教育。该县统筹城乡劳动者的职业教育和培训，促进职业教育供给与企业用工需求相衔接，面向市场调整职业教育专业设置，实行订单培养，推行弹性学习，推进校企合作、工学结合、顶岗实习，建立完善半工半读制度，形成“一年学基础、一年学技能、一年顶岗实习”的人才培养模式，培养学生掌握必要的文化知识和熟练的职业技能；以就业、诚信为重点加强职业道德教育，提高学生就业创业能力和就业质量，力争到2010年，毕业生初次就业率达85%。