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山东泰安市切实加强城镇退役士兵职业技能培训
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来源： 2007-6-5 10:02:00 |
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为做好新形势下的城镇退役士兵职业技能培训工作，山东泰安市坚持“六个加强”，确保每个退役士兵经过培训，都能学一门技能，发一个证书，掌握就业的基本技能和本领。
一是加强政策指导。泰安市政府办公室下发《关于做好城镇退役士兵职业技能培训工作的意见》（泰政办发〔2006〕38号），就指导思想、培训原则、目标任务、培训形式、培训实施以及组织保障、经费保障等作出明确具体规定。
二是加强宣传发动。印发了“城镇退役士兵职业技能培训须知”等宣传资料，发给每名报到的退役士兵，告知培训的专业、费用减免、安置加分政策等有关事项；在培训前一个星期，通过打电话，发文件等方式，通知到人，做到 “人人知晓，个个知情”。
三是加强针对培训。在专业设置上，努力做到以市场需求为导向，在前期调研摸底基础上，筛选出用工需求比较集中且符合退役士兵特点的汽车驾驶、维修电工、电焊、钳工、计算机应用等6个专业，进行针对性的分专业培训，确保退役士兵“学有所获，各有所长”。
四是加强质量把关。为确保培训质量，选择教学管理规范、师资力量雄厚、设施条件优越的市高级技工学校，联合成立退役士兵职业技能培训基地。制定详细的培训计划，实行培训与职业技能鉴定相结合原则，培训结束后，为培训合格的退役士兵发放培训合格证书，同时，积极组织退役士兵学员参加职业技能鉴定考核，确保培训质量和培训效果。五是加强推荐就业。将培训合格学员纳入当地劳动力市场和学校的人力资源库，免费推荐就业，提高培训后就业率，促进培训与就业的有机结合。培训结束后，组织有关企业和退役士兵进行双向选择，尽量使企业选到需要的人才，退役士兵选到满意的企业。同时，对经培训机构推荐就业的退役士兵（不通过政府计划安置就业），可以认定为自谋职业，发放一次性经济补助金，享受自谋职业优惠政策。
六是加强组织保障和资金保障。市政府成立了由副市长任组长，民政、劳动保障、教育、财政、安监等部门为成员的领导小组，民政部门具体负责组织、协调、指导、督查和考核等工作，劳动保障部门协助民政部门搞好退役士兵技能培训工作，并指导职业技能鉴定机构做好培训人员职业技能鉴定工作；财政部门做好培训配套资金和工作经费预算和筹集工作，确保培训经费及时足额到位。 |
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