职总推出新计划,帮助更多离职女性回返工作岗位。
联合晚报报道,职总妇女发秘书处(NTUC WDS)在“妇女重返职场计划”下,与猎头公司PeopleSearch合作,首次为女性专业人士、经理和执行员(PME)提供培训,让她们跟进职场上的变化。
在“陪导培训就业”(Guide-Train-Coach-Place)计划下,这些离职女性可通过一系列的全方位课程,重新复习编写履历表、学习人际关系等知识,提高就业机会。
其中一个课程“就业技能培训”今天展开,约30位女性参与。参加者主要是遭裁退或想重返工作岗位的女性,年龄介于40至50岁。
职总副秘书长哈莉玛今早致词时表示,在经济萧条的情况下,面对刚踏入职场的毕业生,离职妇女得应付较大的竞争,重返工作的机会比较少,她鼓励她们应不断提升自己、更新技能,保持竞争力。 |