潜规则一：不要苛求百分百公平

　　一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由。

　　潜规则二：别和同事有金钱来往

“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，最好不要和同事借钱。

　　潜规则三：闲聊也避开上司软肋

　　都说言多必失，可言少也不一定没失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。

　　潜规则四：别开罪平庸的同事

　　老板绝不会平白无故让人白领(白领博客,白领新闻,白领说吧)工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。

　　潜规则五：给上司预留指导空间

　　面对你的完美，上司无法发挥他的指导，无法显示他的才干，而你也就不会和进步或改正这样的词挂钩，这时，完美就是你的缺点！

　　潜规则六：用脑子听话

　　你既不能把自己的上司不当回事，也不能把他们的话真正当回事，执行起来也得有弹性，有时你的确需要装糊涂。