3月18日，人力资源部在公司内部聘任27名员工为企业首批内部培训师，他们将在今后企业职工培训工作中发挥骨干作用。

      内部培训师来自公司技术、生产、质量、信息化、管理、企业文化、安全等管理岗位。他们对公司的实际情况比较了解，可根据人资部的培训内容、要求不定期地组织内部员工进行培训。人力资源部每年根据培训师授课情况组织评选年度优秀培训师，给予表彰和奖励。

      内部培训师是培训体系中最重要的组成部分，是内部培训的基石和可再生力量，在企业中起着非常重要的作用。建立内部培训师队伍有利于加强企业员工知识分享、帮助员工实现自我价值、加强公司内部沟通。