辽河石化重视经营管理人员的能力建设培训，去年以来，举办了4期领导干部能力建设培训班，培训150人次，实现了提高中层管理干部开阔视野、提高技能、推进管理的目标，提高了管理人员思想政治素质、专业技术水平和组织协调能力。

　　采取各种行之有效的培训方式，辽河石化大力培养专业配套、学术造诣高、善于解决技术难题的核心专业技术人才队伍，公司相继开展了“改善知识结构、增强创新能力”的专项培训，开设英语口语特色培训班，推行大学生入职培养制度，开展学历教育，增强了员工学习力。

　　从实用性、实战性出发，辽河石化公司努力提升操作技能人员的技能，开展岗位操作技能培训，切实提高发现问题和解决问题的能力，采取班组培训的方式对操作员工进行针对性较强的培训和严格考核。同时，辽河石化公司还开展了特种作业人员取证培训。去年，这个公司对厂内机动车辆、起重机械、焊工、锅炉作业人员等6个特种作业工种的124人进行了取证、验证培训，并完善了档案，做到特种作业人员100%培训，100%持证上岗。