据孝感市建委主任王建华介绍，为了确保培训任务的完成，该市严格执行就业准入制度，抓好岗位培训、职业资格鉴定、证书核发、市场准入和验证管理五个环节，进一步推动农民工培训工作的开展；建立了持证上岗告知单制度，规范培训与鉴定工作程序；加大了巡查督办力度，通过加强政策引导，提高农民工接受职业教育和技能培训的积极性和自觉性；成立了教育培训中心，建立了培训台帐制度，有效地规范了培训行为。

　　为了确保培训质量，今年，该市在充分调查研究的基础上，按照有关法律法规，建立了建筑施工企业生产操作人员职业资格培训鉴定委托制度，即由鉴定站与培训单位签订委托书，明确培训的人员、时间、地点等有关要求。此外，还与铁路部门联系，发放农民工专列，帮助农民工就业转移。

　　由于孝感市建委积极推行建筑农民工转移培训阳光工程，使该市建筑业逐步形成了“以管理促鉴定，以鉴定发证促培训，以培训促人才素质的提高，以人才素质提高促建设工程质量”的良性循环格局。