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应注重农民工技能培训 安徽省明光市刘波
来源:农民日报     2008-8-22 10:40:00
 
  近年来,劳务输出工作通过多方努力,取得了令人瞩目的成绩,劳务经济成为了广大农民收入的重要一部分,农民工成为城市的重要建设者。但是随着用工需求的进一步细化,许多地方的劳动力市场出现了一些突出问题:一边是庞大的农村劳动力找不到可干的工作,另一边是城市大量的工作岗位招不到合适的工人。造成这种情形的重要原因之一,是技能型劳动力供应跟不上发展的需要。因此,对农村剩余劳动力仅仅输出还远远不够,还应该注重技能培训。
  如何把大量农村剩余劳动力转化为既能从事农业生产,又能在非农领域胜任其他工作的人力资源?笔者认为,至少要从两个方面着手:一方面是抓好农村剩余劳动力从业观念的转变。要摒弃“不是在家乡务农,就是出外务工”的狭隘从业观念,年龄较大的农村劳动力要主动学习非农技能,年轻打工者要在熟悉和掌握农活本领的基础上,学有一技之长,树立“无技不外出,无技不从业”的思想,不断提高市场就业能力。另一方面是抓好对应性素质和技能的培训工作。以往,实施培训的主体多是职业院校和市场化培训机构,这当然不可或缺,但因其培训内容单一、培训手段陈旧以及收取费用较高等原因,难以吸引农村劳动力的兴趣,加上部分体力型劳动力存在着“只要有力气,就不怕没活干”的偏颇思想,结果求职过程自然举步维艰,因此,相关部门要紧跟时代步伐,不断完善职业技能教育和培训网络,创新培训方式,降低培训门槛,让广大农村剩余劳动力既进得来,留得住,又学得好,走得快。
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