受国际金融危机影响，国内部分企业生产经营遇到困难，春节前我省部分外出务工农民陆续返乡。为帮助返乡农民工找工作，省委、省政府要求，各地要组织开展多层次、多形式的招聘活动。全省将于2月10日（正月十六）至12日，集中开展“为农民工送岗位”的专项行动。由各市、州、县分别组织实施。省政府将从省级就业专项资金中安排1.8亿元，免费培训15万未就业、有培训意愿的返乡农民工。各地要积极引导和支持返乡农民工自主创业，主动为返乡农民工创业提供项目信息和扶持政策信息。

    武汉八大行业用工风向

    春节后是传统求职旺季，受全球金融危机影响，沿海大批中小企业倒闭，专家预计今年求职难度相当大。

    近日，晨报记者分别打探江城餐饮、洗浴、洗车、商超、汉正街、家政、星级酒店、技工类八大行业的用工行情，为求职者提供求职指南。读者朋友，您还想知道哪些信息，请致电晨报新闻热线85777777，晨报记者为您跑腿打探。

    连赶两场招聘会 仅3人有意向

    （记者汪健）大量湖北籍农民工返乡，可武汉餐馆企业并未从中受惠。昨日，记者从多家大型餐馆了解到，餐馆服务员的缺口总数达到4万人。

    昨日，巴犀烧烤副总经理王春明亲自带队，兵分两路参加本地两处招聘会，仅有3名求职者填写了登记表。

    楚老宋酒店负责人表示，酒店最缺的仍是服务员和小工，将继续放宽用工门槛、提高员工福利待遇，吸引求职者。

    缺口：4万人

    月薪：千元左右

    要求：无特殊要求，须勤奋能吃苦，女性较受欢迎。

    八成沐足店缺洗脚工

    （记者卢傲然）春节刚过，各大沐足店门前都打出招聘广告。据了解，近八成沐足店缺洗脚工，有企业出台奖励措施，员工每带一人上岗，可获200元奖金。

    “技师难招，有经验的技师更难招。”大唐沐足北湖西路店营销部相关负责人颇感无奈。家富富侨、风采沐足均表示，技师紧缺已成常态。

    大唐沐足负责人邱国平说，这主要是不少人对该行业仍有偏见。

    缺口：5000人以上

    薪酬：一般技师靠工资加提成，一般工资在1500～1800元左右，高级技师则达到2000～3000元。

    要求：40岁以下，男女不限，通常沐足店会免费培训足疗技巧。

    汉正街急缺上千营业员

    （记者许小明 实习生周小枫）记者走访了汉正街品牌服饰批发广场、第一大道、饰品大楼、暨济商城等近10个专业市场，“急招营业员”招聘广告随处可见，据汉正街总商会统计，目前，汉正街至少缺千名营业员。

    汉正街总商会执委郑斌称，由于过年前后，汉正街市场常常会出现员工跳槽、老板解聘、回家结婚生子等多种现象，导致营业员流动频繁，流失严重。每到这个时候，汉正街市场就急需一批新鲜的血液。

    缺口：上千人

    薪酬：月薪多在900～1200元左右，不少老板还会根据员工的销售业绩给予一定的奖励，通常年终有两三千元年终奖。

    要求：通常要求“能吃苦耐劳、五官端正、反应敏捷、口齿伶俐、有工作经验”。其中，18~25岁、初中以上学历，且有工作经验、形象佳的女青年最受欢迎。

    工资年年涨 仍缺5万人

   （记者陈小敏）“目前上班的人不到年前一半，人手严重紧缺。”昨日，家政公司也急缺人手。

    武汉家政协会统计，目前武汉市正规、非正规家政近300家从业人员已达10万余人，而市场需要15万人，还有5万人的缺口。

    近几年，家政工供不应求，工资待遇年年上涨。武汉跃红巾帼家政负责人朱耀红称，从2005年至今，江城家政服务收费涨了4次，住家保姆和钟点工的月薪翻了近一番。

    缺口：5万人

    薪酬：住家保姆月薪800元，钟点工12元/小时。

    要求：年龄在45岁以下，照顾老人可放宽到50岁，有小学以上文化，持健康证。一般家政公司会对新员工进行为期一个月的岗前培训。

    工人短缺 老伴亲自动手

    （记者李炜 实习生刘小兰）春节黄金周已过，江城洗车难的局面仍未完全好转。不少洗车行由于缺少人手，老板不得不亲自上阵。

    昨日汉口香江路香江汽车美容中心门口挂着醒目的“急聘洗车工”的招牌，老板谭女士告诉记者，洗车行业是个流动性比较大的职业，因为比较辛苦，很多洗车工干了几个月就不想干了。

    发展大道上一家洗车行老板告诉记者，人手紧缺的局面还要持续到正月十五左右。

    缺口：数千人

    薪酬：新手每月底薪700~800元，包吃住，工作时间早上7点半到晚上7点左右。 

    要求：男性，身体健康，能吃苦即可。

    招工容易 在招储备人才

    （记者邓雄鹰）今春，商场超市一改往年的用工难题，不过一些超市仍在储备人才。

    中百超市、武商量贩、鲁巷广场购物中心均表示，去年下半年后，金融危机效果显现，跳槽人员明显减少。

    中百超市人事部部长孟令华称，前日参加招聘会，收到70多份简历，包括一个本科生和六七个大专生，“比往年情况好得多。”

    武汉市商业总会会长王炳言说，商超今年没有出现用工难问题。

    缺口：缺口不大，但常年招聘。

    薪酬：根据岗位不同800~2500元不等，平均千元左右。

    要求：身体健康，勤奋能吃苦，收银员通常要求30岁以下，理货员、保洁员45岁以下即可。

    牛年急需销售牛人

    （记者李炜 实习生刘小兰）金融危机背景下，星级酒店渴望销售牛人。记者昨天从江城几家五星级酒店了解到，对于销售高手来者不拒。

    航空路一家星级酒店市场总监介绍，为应对金融危机，该酒店已在提倡全员销售，“预计今年客房入住率比去年会有所下降，所以一定要加强销售。”

    缺口：数百人

    薪酬：底薪1600元左右加提成，收入高者可达到2万元。

    要求：男女不限，形象气质好，至少是大学本科以上学历，外语水平六级。

    底薪5000元起 武汉急需3G人才

    晨报讯（记者胡继权）目前各类技术型人才仍然走俏。

    汪先生告诉记者，他刚从东莞回来，原来在一家灯具厂负责设计模具，现在工厂裁员了，到武汉看看有没有机会。仅仅转了一个小时，就有两家企业对他很感兴趣。

    烽火集团旗下的虹旭通信主要从事3G（第三代通信技术）系统开发，目前急需既懂软件开发、又能带领技术团队的人才。该公司负责人介绍，这类岗位的底薪就是5000~6000元，还有各种奖金和销售业绩提成。

    另外，武汉前程无忧的调查报告则显示，路桥建设、民用建筑、造价师等基础建设类岗位，以及再生能源、医疗电子及外包服务四个行业今年的人才需求量将出现逆势上扬。