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小语种有大作为 选培训机构要认准资质
来源:城市快报     2007-10-24 16:43:00
 
 随着本市各区开发区的发展,法、德、日、韩等国企业的不断涌入,越来越多的人通过学习小语种实现或靠近自己的目标。但是,不可否认目前本市小语种培训市场亟待规范与整合,在这样的情况下就需要选学小语种的人们擦亮双目、慧眼识珠。

    日、韩语成热门

    除了日、韩留学呈现低门槛态势,吸引了大量留学生外,据不完全统计,目前天津日、韩企业数量已分别超过2000家,求职于日企、韩企的人员都有语言学习的要求,在职人员出于职位升迁或工作的需要也选择进修。此外,部分企业为鼓励员工加强语言能力,设立语言津贴,根据其所达到的语言等级予以不同程度的补助,因此这些都成为人们追逐日、韩语的重要原因。

    记者了解到,在专做小语种培训的赛亚国际教育,日、韩语学员的数量远远超过其他语种,特别是地、西语种生源。而某些原来只做英语培训的机构在开设小语种课程时也首推日、韩语,由此,上述两语种的优势可见一斑。

    培训市场亟待规范

    据了解,目前天津小语种培训市场的总体情况可概括为生源少,经营成本高,优秀师资难寻。因此大机构不屑做,小机构做不了。在利益的驱使下,一些培训机构打出了“低学费段课时”的牌,以降低教学质量为代价降低运营成本。对此,业内人士表示:“学语言不像穿衣服可好可坏,语言学习只有会与不会,没有中间状态,因此语言学习的质量是不可以用金钱去交换的。”

    据天津市翻译协会工作人员介绍,语言的学习有三个条件非常重要,教师的语言水平和资质、教师的教学经验、教材。该人士表示,据了解目前社会上的培训机构80%~90%都存在不同程度的教材和师资问题,个别培训机构根本搞不清楚天津哪些老师具备教小语种的资质,分别可以教授什么级别的学员,就盲目地开班授课了。

    选学小语种需谨慎

    除了行业的不规范外,学习小语种的人群中也出现了一种“学会小语种就可以就业”的错误思想。从用人单位角度看,企业的任何岗位都需要人员的相应技术能力为前提,除非从事专门飞翻译工作,但是翻译的特殊技能需要专门训练,社会培训很难在短时间内实现。

    天津市翻译协会专家指出,学员选择小语种要根据个人的喜好和实际用途,避免学而无用,浪费时间和金钱。在择校方面,应选择正规的教学机构,如高等院校外语系的培训班等,可以保证正规师资以及良好的语音教室设备。

    同时,学员需要具备学习小语种的心理准备,一方面要有计划,明确自己学习语言的目的和希望达到的水平。另一方面要有持之以恒、客服困难的决心,端正学习态度,避免带着“玩一玩”的心态到培训机构学习。
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