十几年前，民办学校首次进入公众视野时，不少公办学校的负责人惊呼“变天了”。谁能想到，十多年后的今天民办学校自身生存还有一大堆的问题困扰：庞大的资金缺口、税率、教师队伍不稳定、社会信任度……，昆明民办教育生存现状究竟如何？为此，记者日前走访了多家民办中小学。

　　资金缺口

    最大“拦路虎”

    近年来，云南省各级政府不断加大对公办学校的投入。随着公办学校学位的迅速增加、“两免一补”政策的全面实施，民办中小学校的生源日趋减少，民办学校招生竞争越来越激烈。昔日招生不愁的民办学校面临着巨大的压力。采访中，一位不愿意透露姓名的民办学校负责人告诉记者，从2005年起，该校很多学生都陆续转入公办学校，学校生源不断流失。虽然《民办教育促进法》第51条规定：民办学校出资人可以从办学结余中取得合理回报。不过，几乎所有接受采访的民办学校管理层都在“叫穷”。

    张克琳“掌门”的昆明炎黄学校自1993年创办至今已经有16个年头了，这所云南省首个民办学校坐落在新闻总署云南培训中心旁，目前拥有自小学一年级到高三的全部学制，在校学生400多人。张克琳坦言，虽然学校从来没有拖欠过教师的工资，但资金面存在的问题仍然很大。“根据相关法规，学校是不能通过银行抵押贷款的，如何融资是最让我头疼的问题之一。”张克琳说：“目前，炎黄学校融资基本来自学校员工或自己的亲朋好友。凡是能借到钱的地方我几乎都尝试过，就连学校门卫那我都欠着十来万。”

    在北大附中云南实验学校董事刘旭武看来，即便是开学至今已经有多过百位学生要求插班来读书，学生在校人数连年翻番，民办教育也显然是“投资周期太长，回报率很低”的一项事业。刘旭武说，虽然在校学生的人数越来越多，但学校创办至今都未创造盈利。“从2003年到2006年，学校连续4年亏损，这两年才勉强能做到收支平衡了。”刘旭武坦言，学校董事会已先后投入了8000多万元。

　　教师待遇

    “民”不如“公”

    走访过程中，记者发现，由于民办学校的教师退休后将按照企业发放养老金，而公办学校则是按照事业单位发放这笔钱，因此民办中小学普遍存在着骨干教师向公办学校流失的现象。这无疑也是让昆明各个民办学校管理层头疼不已的事，刘旭武就很无奈地自嘲，学校几乎成了“优秀教师培训基地”。

    目前，让刘旭武最为无奈的是学校老师的身份问题。“教师们在职期间待遇都比较好，不过退休后就不是这么回事了。”刘旭武说，由于目前相关部门并没有认定民办学校教师身份的文件，因此在养老保障体系、职称评定，甚至是社会地位上，都比不上公办教师，造成了该校教师队伍极大的不稳定。“说实话，很多人选择教师这个行业就是图个安稳。”刘旭武称，近年来，随着公办学校的逐步扩张，学校花了不少大力气才培养出来的优秀教师都选择流向公办学校，其中不乏回到州市学校去任教的人。

　　学校收费

    收入难抵开支

    据了解,目前民办中小学校的收费并不均衡,单是中学阶段就“千门百类”,每学年的学杂费约从3千元至3万元不等。但如果加上住宿费、“一次性教育成本费”等,一年下来的总交费约在4千元至4万元之间,对比起公办学校高出了一大截。不过，谈起自己学校的收费时，不少民办学校的负责人都表示并不算高。

    “目前我校高中生每年的收费是2万元，涵盖了学费、课本费、杂费、伙食费以及首次住校时的铺盖等费用。”刘旭武说，对初中班来说，公办学校的课本和学费都是由财政补贴的，而民办学校就得自己掏钱购买。

    “都说我们收费高，其实仔细核算下来，我们的收费相比庞大的支出显然是不够的。”在张克琳看来，由于公办学校目前都已经实施了9年义务教育，因此学校目前的收费标准和公办学校已失去了可比性。“不过，公办学校无论是校舍还是教师工资，都是财政拨款，我们连一支粉笔一张纸都得自己掏钱。”张克琳拿出了一张该校的收费标准，记者看到上面写着“小学1～2年级：每年600元”、“3～4年级每年650元”、“5～6年级每年700元”，初中三年则分别为960元、1100元、1650元。