国际金融危机带来人才的全球流动，引才成为许多城市的“危中寻机”举措。连续多年加大引才力度的无锡今年收获尤丰。从数据上看：人才总数突破百万大关，“530”项目申报增长236%；从行动上看：政府大力引导，并启动了“无锡千人计划”，企业面向国内外招揽高端人才的步伐加快，全城引才氛围日浓。

　这一年是丰收之年，高端“海智”成倍涌入。从“530”项目申报上可见一斑：今年无锡市在多个国家举办了系列推介活动，共有1420个海外留学创业团队申报了“530”项目，比去年全年申报项目422个增长了236%。为此，今年“530”计划评审从原来的一年一批调整为一年两批，1278个参加评审的项目中共有817个项目入围。至今年10月底，全市累计注册“530”企业达到445家，超过120家“530”企业实现产业化，产生销售超过6亿元。

　　既放眼世界，又关注国内。无锡市大力推动以吸引国内高层次人才、促进科技成果产业化为重点的“7+1”政产学研联盟，与中科院、清华大学、南京大学等“一院十三校”建立了政产学研战略合作，今年已组织各类政产学研活动70次，落实合作项目700项。到今年9月底，全市人才总数就已突破100万人，其中高层次人才5.8万人，海归人才超过4000人。

　　这一年是升级之年，无锡市启动了“无锡千人计划”。“无锡千人计划”从今年开始，用5年的时间，在各类创业创新创意园区、企业和研发机构，引进并重点支持1000名以上海外高层次人才来锡创新创业，集聚一批海外高层次创新创业人才和团队；再用6年的时间，引进并重点支持2000名以上海外高层次人才来锡创新创业，力争到2020年左右，把无锡建成集聚高层次人才、培育高新技术产业、发展高端服务业、具有高品质人居环境的“东方硅谷”。不仅规模从“5年吸引30名”提升到“5年吸引1000名”，而且引进对象和支持政策也进一步创新提升，更多地鼓励企业面向全球揽才。

　　今年锡城工商企业与高层次人才接触的步伐明显加快。一个月前，市委市政府向工商界发起动员，推动“无锡千人计划”进企业，百家企业热情呼应发起倡议。此后一些企业迅速行动，面向全球主动揽才。以无锡产业发展集团为例，已专门出炉了一份对接“无锡千人计划”实施意见，根据旗下企业、产业园情况确定引才目标和路径。这家企业计划，“用5年时间，集团引进不少于100名海外高层次人才，在新兴产业领域培育5家具有较大发展潜力的高科技企业，不断壮大集团高科技产业经济总量……”而今年市工商联举行的两次民营企业与530人才的对接活动场场爆满，每次都得增设席位。

　　下一年是“无锡千人计划促进年”。据悉，无锡市正在研究制定详细的实施方案，将就海外专项推介、引才工作站建设、申报评审组织等开展一系列活动。

　　往外看，高端“海智”成倍涌入，向内看，引才成为全城行动。迈向“东方硅谷”，值得期待。