在中国首家海外人才招聘网站“海归招聘网”上，招聘和求职的信息出现在一个页面上，求职者均为海外留学生，大多数已经取得硕士或博士学位，其中不乏纽约留学生的求职广告。

　　这些留学生的专业包括金融、生物制药、国际法等，所求职业有翻译、律师、国际业务、企业管理人员等，大多数人期待的城市为上海和北京，虽然许多求职广告在“期待薪资”一栏中填写“面议”，但也有一些人开出了“价码”，要求月薪多在6000至8000元人民币之间，也有要求1万元以上的。据悉，这个薪水标准与国内“土”硕士、博士并无太大差别。

　　再看企业招聘一栏，现实与理想的差距暴露无遗。在招聘企业中，既有民营企业，也有合资和国有企业。其中大连的一家企业招聘海归硕士，月薪为3000至4000元人民币，这个标准只略高于“国产”的本科生，甚至一些好专业的“国产”本科生也会赚到这个月薪。大连、沈阳、武汉、成都这些二线城市的企业开出的月薪绝大多数在2000至4000元人民币之间，北京和上海的招聘单位开出的月薪标准也不超过5000元人民币，让许多留学生望而生叹。

　　国内就业市场竞争激烈，海归贬值，留学生们还要不要回国？

　　将于2008年7月毕业、目前正在纽约一家公司打工的汉克斯表示，中国现今经济的高速发展无疑给海归带来了最好的机遇，但是薪水过低，会让他重新考虑去留的问题，企业给的待遇实在太低，与留学成本对比起来很不平衡。“父母花光了家中全部积蓄让我留学，我回去每月只拿3、4千块钱，让我怎么能面对他们？”

　　一些老海归们也在论坛中表示，有些人在外奋斗多年，怀着报效祖国的热忱、带着项目回国，发现国内和国外的创业环境不同，才智和抱负得不到施展，一腔热血变冷。