人才是现代企业发展的第一战略资源，在当前金融危机背景下全球产业结构大变动和国际人才大循环之际，无锡市抢抓中央“千人计划”及长三角一体化带来的人才引进机遇，一份五年引进千位海归人才、二十年建成“东方硅谷”的“千人计划”已于今年9月底正式敲定实施。

　　无锡市副市长谈学明在会上指出，人才是企业的核心竞争力，当前无锡企业的高科技创新人才缺乏，全市大中型企业开展科技活动与技术研发的不到一半，拥有科研机构的企业仅占20%，他要求，全市企业要以才兴企、主动对接落实“无锡千人计划”，在促进转型升级中拔得头筹。

　　无锡是中国近代工商业发源地，上世纪曾因乡镇企业的异军突起创造了举世瞩目的“苏南模式”。三年前该市实施引进海归人才的“530计划”，引发“尚德”效应在海外的轰动，已成为无锡人才战略的标志性品牌，目前累计引进海归项目436个，今年达成意向817个，呈井喷现象。

　　另外，无锡市与北大、清华等“一院七校”合作，具有无锡特色的“7+1”政产学研联盟投资超100亿，项目达1800多项，今年全市建办90多家省市级以上的技术中心和工程中心，平均3天建办一个，速度史无前例。