对于必须通过考试达成留学愿望的学生而言，接受专业语言培训，就成了每个人的必修课。也正是由于市场需要，很多语言培训机构也相继扩大招生，大有将天下学子保送出国的势头。但事实却是，这些语言培训机构的放羊式教育，教学成果堪忧。多数学生不能获得期望的成绩，不少人陷入了“年年不中年年考”的怪圈。专家分析指出，造成这种现状的原因，主要是教学中放羊模式、一刀切模式和独木桥模式造成的。放羊模式，是指这些语言培训机构的大班编制；一刀切模式是指学员能力的悬殊不被重视；独木桥模式则是指这些培训机构只看过程不看结果，将学生带入千万人挤独木桥的被动局面。

 

 

　　面对上述培训弊端，国内老牌语言培训机构罗德教育，率先打破了大班培训模式。罗德教育负责人指出，所谓500人大班，不过是放羊式教育的无奈产物，很难做到因材施教。也有些机构尝试25人小班制，其实这只是新瓶老酒的改良方式，效果同样不理想。而一刀切式的教学方法，经常使不同水平线的学生无所适从，最后只能在被考试中被淘汰。在挤过语言考试这座独木桥时，多数人还是会落水。

　　罗德教育就是在这样的大环境奋力突围，率先实行一对一教育。所谓一对一，就是指一个专业老师专对一名学生负责。 这样的教学模式最能切入重点，使每一位学生都能紧跟教学节奏，而老师也可以充分了解学生的真实水平，制定相应的教学方法。每日上课，在校自习，随时答疑，专人解惑，已经成为罗德教育的最大特色。总体看来，罗德教育的成绩完全是在用数字说话。

 

 

 

　　罗德教育力避一刀切的教学弊端，尤其是在教材的选用上，都有明确的难易程度划分，并配有相应的练习资料。罗德教育不主张以量取胜，而是将培训结果作为衡量自身实力的唯一标注。         

 

　　做一个只培训精英的精英培训机构，是罗德教育的远景目标，正是这样的办学理念，多年来使数以十万计的莘莘学子走出国门，成就留学理想。

 

　　罗德教育开通了出国留学的新通道，考生再也不用苦挤语言考试的独木桥，因为罗德已经将他们培养成不走寻常路的应试高手。今天，罗德将以全新的教育理念，开创语言培训的新纪元。