>>公共管理学院

劳动与社会保障专业（文科、理科）
　　本专业培养具有劳动与社会保障等理论知识，能运用专业基本理论知识处理实际问题，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作能力，胜任在企事业单位、政府部门从事劳动与社会保障管理工作，以及在教学、科研单位从事公共管理学科教学、研究的高级专门人才。
　　主要专业课程有：管理学原理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、社会保障基金管理、劳动与社会保障法、劳动争议处理、薪酬管理等。
劳动与社会保障专业（医疗保险管理方向）（文科、理科）
　　本专业方向培养具有现代保险管理、医疗卫生业务和管理知识以及相关政策与法规知识，具备经济学、管理学和法学等基础理论知识，能运用医疗保险管理信息系统软件进行相关信息处理，胜任在医疗卫生机构、医疗保险机构和高等院校，从事业务工作和教学研究工作的高级专门人才。
　　主要专业课程有：社会保障理论、社会保障法、医疗管理学概论、卫生经济学、社会保障学、医政管理、药品管理、医疗保险信息系统及数据库、医疗事故鉴定与纠纷处理等。
行政管理专业（文科、理科）
　　本专业培养具有现代公共管理理论知识，能运用专业基本理论从事党政机关、企事业单位与社会团体的行政管理工作，能从事公司办公室综合协调、政策调研、公关事务策划、部门经理助理、秘书公文档案、人事与人力资源开发、机关内部党政事务等管理工作的高级专门人才。
　　主要专业课程有：管理学、政治学、行政法与行政诉讼法、财政学、行政管理学、公共政策学、公共部门人力资源管理、行政监察概论、人事测评与管理、社会调查与统计、社会保障学等。
行政管理专业（电子政务方向）（文科、理科）
　　本专业方向培养既全面掌握行政管理学理论知识，又精通计算机网络应用技术，能够运用计算机网络手段从事机关事务管理及网页制作与维护，能够通过网络与外界进行信息沟通，并掌握一门外语的跨学科、复合型、高素质人才。
　　主要专业课程有：管理学、行政管理学、市政学、计算机应用基础、电子政务理论与实践、数据库系统、网络安全与管理、行政法与行政诉讼法、公共部门人力资源管理等。
公共事业管理专业（公共关系方向）（文科、理科）
　　本专业培养具备现代管理理论、技术与科学沟通方法等方面的知识，以及应用这些知识的能力和技能，能在企事业单位、政府部门从事沟通协调、信息传播、调查评估、危机处理、形象管理等工作的高级专门人才。
　　主要专业课程有：管理学、公共管理、公共关系学、传播学、广告学、电子政务、公共关系实务、社会调查与统计、社区与物业管理、公共部门人力资源管理、人事测评与管理等。