课程设置 马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与道德修养、大学语文(专)、计算机应用基础、政治学概论、市政学、法学概论、人力资源管理(一)、公共关系学、英语(一)、现代管理学、公文写作与处理、管理心理学、社会调查理论与方法、行政管理 培养目标 本专业培养和造就适应社会主义市场经济建设需要,能较好地运用人力资源管理理论与技术解决现实问题的高级应用型专门人才。掌握本专业的理论知识和专业技能,熟练运用专业知识分析现实问题,并具备较好解决现代人力资源开发与管理问题的专业技能,具有良好的人际沟通能力和激励能力。 学历层次 本专业为专科层次。其总体水平与全日制普通高等学校同类专业专科的要求相一致。 |