这位应聘的小伙子刘某，家住合肥，父母就他一个孩子，不想让他去外地，小刘也认为自己应该留在合肥报答父母养育之恩。他在来校招聘的200所幼儿园中几经徘徊，最终选定万振阳光伙伴幼儿园，也圆了季园长的梦。

　　合肥幼儿师范学校的男生奇缺。2008届580多名毕业生，男生只有10人。据该校领导介绍，该校历史上毕业男生最多的一届也只有30多名。昨天来该校招聘幼儿教师的幼儿园有200多所，几乎家家都有招聘男生的意向，可是就10名男生，不得不令大多数幼儿园再次失望。

　　“孩子爸爸常年在外，家中只有我和他妈妈，孩子整天接触的是女性，现在性格和说话、走路都有点女性化了。”家住东一环的强强奶奶十分为孙子担忧，强强已到了上幼儿园的年龄，她和强强的妈妈都想找个有男教师的幼儿园，让强强在男教师的影响下，多一点阳刚之气，可是两人跑遍了合肥的幼儿园，仅有三所幼儿园有男生，可是都不在教学岗位上。

　　合肥幼儿师范学校的一位负责人告诉记者，不仅仅是合肥幼儿男教师奇缺，全国许多城市都存在着这些问题。历年来从该校毕业的男生几乎都去了外地，一方面外地工资待遇好，另一方面，男生都想到外地闯一闯，锻炼自己。还有的男生想摆脱父母的约束。

　　这位人士介绍，该校有一位姓李的男生，毕业后应聘到南京一所幼儿园当体育教师，周边许多幼儿园都请他去“客串”，他所在的幼儿园虽然不想让他脚踩几条船，但又怕他跳槽，只得睁只眼闭只眼。该校去上海、深圳、北京等地幼儿园的男生一般也都同时担任几所幼儿园的教师，“资源共享”，这是不得已的办法。

　　合肥幼儿师范学校2008届男毕业生陈某坦诚地告诉记者：自己当时上幼师就是为了毕业后好找工作，目前他正在读“专转本”，在这期间他物色了合肥一所幼儿园，但是这只是暂时的，今后他肯定要改行，因为幼师工资低，不能养家糊口。他还透露，今年和他一起毕业的几位男生也和他有一样的想法。

　　一方面是幼儿家长呼唤男性教师，另一方面是男性幼教老师奇缺，这个矛盾究竟如何解决呢？这似乎已成为一个越来越需要关注的社会问题。