处理一下文件，与老师们打打羽毛球，之后，柳茹再次回到办公室。办公桌上贴着写有各种待办事宜的纸条要一张张发下去；当天要处理的事，她要找不同的人谈；接着，她就该开始例行“转班”了，发现了问题，再写成小条发下去……

　　这里就是闻名中外的北海幼儿园，当孩子们告别家长欢悦地向着那绿树红墙的庭院深处跑去时，他们的柳园长已经开始了又一个平常而有秩序的工作日。

　　柳茹，北海幼儿园党支部书记兼园长，北京市第十届政协委员。几年前，她率先提出要把北海幼儿园打造成“中华学前教育第一品牌”，其胆识与自信令同行侧目；此后，在为这一目标奋斗的过程中，她努力探索、不断创造新理念，新思路，使北海幼儿园这所幼教领域的领军者焕发了新的生机。

　　关于“北海”的每一点讲述，都让柳茹充满了快乐与兴奋。当年，怀着对管理的莫名恐慌，她只身来到北海幼儿园。“空降”“北海”，她首先提出了管理上“三服务”，即“为孩子服务，为家长服务的同时，也要为教职工服务”。于是，通过帮助教职工解决住房、子女入学等问题，大大增强了集体凝聚力，工作效率也随之提高。继而，她又提出“教师快乐地工作，让幼儿快乐地成长”的“双快乐”理念，希望人人都“做最好的自己”。于是，柳茹的办公桌上开始多了许多“思想汇报”，大家不断用笔记录感动，记录反思，园长与教职工的距离拉近了，在相互激励中，北海幼儿园成为大家幸福的家，许多人因此而改变。

　　柳茹倡导全社会树立大教育观，提出北海幼儿园要以身作则办人民满意的教育，以自身优质教育资源服务于社会。在她的带领下，北海幼儿园开办了2-3岁托幼班，解决北京市0-3岁幼儿入托难的问题；开办北海幼儿园亲子园，定期向社区散居儿童，特别是低保家庭孩子开放，成为北京市早期教育示范基地。“没想到‘北海’的门槛不是那么高，能让我们的孩子进到‘北海’”，低保户一句真诚的感谢让柳茹体会到无尚的幸福和责任，“‘北海’的资源是国家给的，让全社会都能分享到优质教育资源，我们应该尽一点绵薄之力。”

　　柳茹主张立足幼儿现实和长远发展的需要，让教育回归自然，还孩子一个快乐的童年，让孩子成为游戏的主人、生活的主人、学习的主人、环境的主人。正是在这一思想指导下，她提出了“一切为了孩子——倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”的办园宗旨。

　　每年交替举办的艺术节和体育节，是北海幼儿园促进幼儿主动发展教学理念的最大亮点。他们特别强调“全体参与”、“快乐发展”的原则，全园560多名幼儿全部参加，给予每个孩子锻炼、展示的机会，让每个孩子都能获得成功的体验。

　　柳茹的投入换来了孩子们一天天的成长，一位家长动情地说：“孩子在北海幼儿园的每一天都充满了快乐与欣喜。绿树、白塔和红墙，将是他童年永远抹不去的珍贵记忆，快乐、健康和大气，则是北海幼儿园送给他的最宝贵的财富！”还有什么比这样的评价更令一位育人者欣慰呢？尽管柳茹享有“全国优秀教师”、“全国三八红旗手”等荣誉，但她更看重的是，能通过自己的努力，真正为学前教育事业贡献一点力量。