汨罗市教育局局长何中良介绍，1997年年底民师转正的时候，全市正式认定的在岗幼师共有352人，从教时间最长的27年，年龄最大的53岁。在此期间，考虑到部分年老幼师家庭贫困，同时又难以胜任工作，市教育局于2001年7月28日发文，要求全市各乡镇场对年老幼师进行离岗买断。

　　截至2006年年底，尚有182名幼师既未买断又在继续从事幼教工作，他们收入偏低，从最初的每月十几元起，到目前也还只有400余元。泪罗市委、市政府对此给予高度重视，经过反复调研测算，制定并出台了《汨罗市幼师参加基本养老保险实施方案》，并组织实施。

　　何中良说，此次参保人员包括三块：一是2001年8月15日前参加幼教工作在汨罗市任教的（包括本市乡镇间异动的幼师，已被录用的国有企业、事业单位工作人员不在其列），二是汨罗市原乡镇联校（教育办）聘用的，三是持有市颁发的《合格证》或《上岗证》的。1996年1月1日前被聘用的，自1996年1月1日参保；1996年1月1日后被聘用的，自聘用之月起参保。缴费标准按灵活就业人员参保后缴费比例补缴：一直在公立幼儿园（学校）、私立幼儿园任教的幼师（含间断后返岗幼师），补缴部分个人负担60％，用人单位补助40％。间断后返岗的幼师，间断期间内基本养老保险全额由个人负担。离岗后再未从事幼教工作的（含自动离岗、置换离岗）幼师，补缴部分比例为个人负担70％，用人单位补助30％，补缴截至置换（离岗）之月。

　　日前，该市已在高坊、川山两个镇进行了幼师参加基本养老保险工作试点，试点工作非常顺利，这两个镇的幼师参保工作已圆满完成，一些幼师由衷称赞：“我们幼师老有所养，感谢政府、感谢党。”