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英语简历并无固定不变的单一形式。应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，有三种主要的形式可供选择：
1. 以学历为主的简历 basic resume
这种形式适用于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以应把重点放在学业上，从最高学历往下写。
在basic resume中，一般包括下列元素：
A. personal information（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number（电话号码）、birth date（出生日期）、birthplace（出生地点）、sex（性别）、height（身高）、weight（体重）、health（健康状况）、date of availability（可到职日期）、identification card（身份证号码）。因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status（婚姻状况）和children（儿女情况）两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。
B. job / career objective（应聘职位）。
C. education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、开始与终止时间以及和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。
D. special skill（特别技能）。
E. hobbies/interests（业余爱好）。如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。
2. 以经历为主的简历 chronological resume
以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，因此应把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。
毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。
在chronological resume中，通常包括以下元素：
A. personal information（个人资料）。具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。
B. job/career objective（应聘职位）。
C. work experience（工作经历）。务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。
D. education（学历）：因为你已工作多年，雇主重点考虑你的工作经验是否能胜任你所应聘的职位，所以学历皇且桓霾慰嫉囊蛩兀蚨槐叵褚匝Ю鞯募蚶茄吹孟晗福恍枳⒚髂憔投恋男Ｏ得啤⑹贾故奔浜脱患纯伞?
E. technical qualifications and special skills（技术资格和特别技能）。
F. scientific research achievements（科研成果）。
3. 以职能为主的简历 functional resume
这种形式的英语简历也是以突出工作经历为主，因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于：以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。例如：
Functional summary of work experience:
Purchasing manager:
July 1984 to May 1986 Guangzhou Friendship store
December 1988 to September 1990 Nanfeng Department store
Sales manager:
June 1986 to November 1988 Dongshan department store
October 1990 to February 1993 Guangzhou department store
Increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993
Work experience:
8/1987-10/1989 Shandong Light Industrial Products Import and Export Corp.
11/1989-4/1992 Guangdong Light Industrial Products Import and Export Corp.
Responsibilities:
International marketing for sport shoe imports from Italy, decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989
Exporting rain boots to Europe, increased profit by 15-20% between 1990 and 1991
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