阿戛乡为贯彻执行干部“四化方针”和坚持德才兼备的原则，任人为贤的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极引入竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，推动人才合理流动，促使优秀人才脱颖而出，提高干部职工整体素质，该乡根据《阿戛乡农村综合改革工作实施方案》的要求，启动《阿戛乡事业单位竞聘上岗实施方案》，按照宣传动员、报名、资格审查、笔试、民主测评及推荐、领导打分等步骤，确定入围竞聘对象。

    为保证考试的公平性及严肃考风考纪，考前乡党委组织召开了党委会，对考场安排及考试过程中的考风考纪问题进行了研究。全乡共有81名职工参加了竞聘上岗考试，在阿戛小学设考点共计三个考场，由党政领导班子负责考场的监考工作。考试内容涉及以十七大精神、公文写作和基础知识，主要测试干部职工的理论基础知识和一些基本常识。