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一个工程师的职场历险
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来源：第一财经日报 2006-6-6 16:14:00 |
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2006年6月2日，星期五，晚上9点，某深圳著名通信公司的研发大楼仍然灯火通明。
9点36分，深圳著名通信公司高级工程师刘荣接到了记者的采访电话，他的答复是，到家再联系，因为他当时刚加完班，正在回家的班车上。此时的他面对电脑的时间已经超过12个钟头，“大脑已经僵硬了，不能进行任何思考，只想早点回家睡觉”，他后来描述道。
刘荣今年28岁，在这家公司负责一个3G子项目的研发，1999年毕业于华中科技大学的他虽然还很年轻，但已经称得上是一个“老通信人”，因为他在通信行业的任职经历已经超过7年，在目前这家公司也已经工作了4年。
同时他也是一个腰椎间盘突出的“老病号”，由于长时间固定在电脑前工作，这个痼疾已经困扰了他两年多，虽然已经看了很多中医和西医，但仍然时好时坏，一直都没有根治成功。
病征
晚上10点过5分，刘荣终于爬上了msn，最近一年的时间里，他上msn的次数屈指可数，在他看来，除了工作时间再多一分钟对着电脑都让人想吐，“单位要求公司财产不可以用于私人用途，在公司不能上网也没时间上网，回到家实在没精力再上了。”刘荣解释说。
刘荣所在的这个项目组进度非常紧张，人手又远远不够，每个人都在超负荷运转，他已经有一个月都没有一次按时回家了，“累”是他对这种生活最深刻的感受。
本来已经跟医生预约了这个周末再到医生那儿复诊，不过公司又要求周末加班，复诊时间只好一再推迟。“我现在觉得自己的身体好像已经是40多岁的人，还经常会发火或者抑郁。”
“刚进入这个企业时确实有点不适应。”刘荣回忆说，一方面这是通信行业公认的优秀企业，能进来的人能力都不一般，感受到自己的不足之后，就会非常主动地努力弥补。
工作之初，刘荣总是积极主动地要求加班，一在电脑前坐下就是五六个钟头，即使午饭、晚饭不规律也从不放在心上，“我希望能比同事表现得更好”，那时的他从没有意识到这种状态会给自己年轻力壮的身体带来什么影响。
但仅仅一年之后，刘荣就发现自己的身体有了变化，首先是胖了不少。“身边同事都有这个感觉，不是说营养好，而是实在没时间锻炼。”他自嘲到，原来最喜欢足球的他工作之后基本没再踢过球，现在“就连踢半场都踢不下来了，上场15分钟就已经喘得不行了”。
这种工作的激情和主动仅仅维持了不到一年就再也找不到感觉了。“很少有一天工作8小时的时候，工作激情已经被磨灭了，但工作压力仍然推着你不断前进”。
以刘荣目前操作的项目来说，公司给出的最后期限是下周一，而实际上项目进展非常不顺利，按时完成项目的任务非常艰巨，如果完不成任务，除了受到公司惩罚之外，还会耽误其他项目的进展以及市场人员的销售，无论多么不想加班，除了加班已经别无他法。
群像
实际上，通信行业作为一个竞争激烈的高技术行业已经成为高压高危行业之一，刘荣只是通信行业中最普通的一个个体。2004年，爱立信（中国）有限公司总裁杨迈由于连续超负荷工作，不幸在健身时突然死亡，这件事震惊了当时整个通信行业。
通信企业一般由于人员众多，把上班时间分为几个班次，但都是8小时制，但实际上，在这样一家通信企业，“一天工作8小时被认为是不正常的”，没有人强迫你加班，但正常下班却要偷偷摸摸的，像做贼一样。
如果你连续几天正常时间下班，主管就会找你谈话，问你是否有什么想法。更有甚者，“如果员工打卡的时间在正常下班时间的5分钟之内，或者吃饭去得太早，都有可能被认为工作态度有问题，轻则上黑名单，通报批评，重了就要罚款或者降薪。”
除了工作时间和工作强度之外，公司的考评制度也是悬在刘荣们头上的一把“利剑”，考核跟工资挂钩，连续两次被评为D就会被自动辞退，“同事们都那么努力，自己怎么敢放松？考核差意味着工资少，谁都不愿意这样啊，不比别人付出更多，凭什么给你打高分？”
由此导致的高血脂、高血压、视力下降、休息不足引起的免疫力下降，在刘荣的眼里甚至已经不能称做是病了，“没有哪个工作两年的同事没有这些问题。”他的一个老上司，级别属于公司中高层的，就因为工作压力太大，身体实在吃不消，辞职后改行到公园给人拍照。
“这与企业有关，也与行业有关，”刘荣认为，“通信行业本身竞争就特别激烈，技术更新快，国外企业动辄有上百年的积累，中国才刚起步，差距非常明显，想在这个行业立足甚至领先就一定要付出代价，否则产品怎么可能有竞争力！”
刘荣表示，根据他所在公司的数据，每年人员变动的比例达到30%，这30%中很大一部分是由于工作强度超过了身体的负荷能力而被迫转行。
接近晚上12点的时候，刘荣结束了此次谈话，“必须要去休息了，否则明天没精力加班了。”他笑称，再过两年一定要转行了，这几年用“命”拼下来的积累一定要换个方式好好享受。 |
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