求职博客这一形式越来越受到求职者的青睐，然而某知名人力资源开发网近日的全国调查显示：大部分用人单位对求职博客不买账。
调查显示，如果求职者简历中有博客地址，57%的用人单位不会去看。55.17%的用人单位不看求职者博客主要原因是“没有足够的精力和时间”。20.69%的用人单位不看博客的是认为博客内容不可信，还有6.03%的用人单位比较反感求职博客。不过，调查结果也显示，当求职者所应聘的职位属于高端，或者应聘职位对求职者专业性要求比较高时，用人单位还是乐意去看的。
