据统计，长假期间人才网站的服务器始终正常运行，5月1日至7日，南京人事人才网的网上才市总访问量为29.5万人次，平均每天有4.2万人次求职者在网上寻觅工作，和去年五一的20万总访问量相比，增加了近三成。与此同时，求职者的电子简历投递数也比去年翻了一番，今年五一期间求职者通过网上注册提交的电子简历达1.2万份，平均每天新增1700封电子简历等待用人单位的回复。

　　此外，记者从南京人才市场了解到，仅昨天一天，南京人才市场又新增了近30家用人单位。有关负责人告诉记者，每年三四月份，是年后跳槽高峰“见分晓”的时间，企业发出大量录用函，这也随之带来新一批的岗位，加上毕业生离开校园的时间日渐临近，每年“五一”长假过后才市都会迎来求职“小高峰”。因此，在才市短暂休市之后，求职者需加紧关注人才集市里用人单位的招聘计划，抓住求职的最好时机。