本报讯（记者沈蔚）昨天上午在虹口足球场举行的韩资企业专场招聘会上，由三星、LG等50多家韩国企业提供的800个岗位，吸引了2千多名应聘者。记者现场发现，通晓韩语、英语的双语技术人才成为最热门人选，2千多名中近百人达成初步录用意向，多数人因不懂韩语被挡“门外”。

　　与以往不同，此次韩企招聘大多都是技术岗位，特别注重应聘者的语言能力。记者在招聘现场看到，大多数企业都是用韩语与求职者直接交流，仅个别招聘人员会一些简单中文，这使得应届生受语言障碍只得用肢体语言表述，有些拿英语来应急。“韩资企业内部的企业文化、培训机制和发展空间都对我都有很大的诱惑力。”上海外贸学院的小赵告诉记者，招聘单位对学历、性别、专业的限制并不严格，由于语言上没有优势，她也担心自己因此被淘汰。

　　记者发现，大多韩国公司，如“三星”等都对应聘者设立了四道“门槛”，要有本科专业学历、具有行业经验、通晓韩语或英语、能懂双语技术人员最好。

　　目前，由于韩资企业大规模进军上海，本月起每月都将有韩企招聘会。除了技术人员外，目前韩企招募的都是人事后勤人员。