薪水期望值低于男生

    省毕业生就业办对部分毕业生和用人单位进行的一次问卷调查显示，用人单位在同薪酬的情况下更愿意录用男生，大学生们对月薪的期望值在１５００－２０００元，而女生的期望值却低于１０００元。郑州轻院的余茜告诉记者：“我认为在试用期间月薪在８００元左右可以接受，但是转正后应该在１５００元左右。但是不少用人单位明确告诉我们月薪就在１０００元左右，这只能勉强维持生活。毕业了肯定要独立，租房子、买衣服、通讯费、交通费、还要吃饭，８００元根本不够用啊。”

    女生就业阻力重重

    教育部门的统计数字显示，今年我省将有３２万大中专毕业生走上社会，这其中有１５万女生。

    记者在几天前召开的一次女性就业招聘会现场看到，一家大公司招聘一名秘书，递简历的学生竟然达２００余名，竞争之惨烈由此可见一斑。

    女生就业更是遭遇到重重阻力。郑州大学新闻专业的李晶告诉记者，由于自己学的是文科，就业形势很是不妙，班上的男生有六成有了着落，而女生签约的寥寥无几。李晶说：“用人单位主要觉得女生工作后要面临结婚生子请产假的问题，认为女生比较麻烦。其实我们生孩子是为社会发展承担责任，就业时还要面临这样的歧视对女生实在是不公平。”

    就业成本高出男生

    虽然女生的就业薪水期望值低于男生，但是就业成本却高于男生，她们要多支付化妆品、服装以及整容的费用。

    据高校主管就业的负责人介绍，为了增加就业砝码，不少女生在自己的外貌上投资，如割双眼皮、垫高鼻梁等等，保守统计，约有二成以上女生在整容上下过血本。

    不久前，河南财经学院对自己学生的就业成本做过调查，据统计，就业成本投入在５００元以下的占统计人数的３９．１３％；就业成本投入在５００元至１５００元的占统计人数的１９．５７％；就业成本投入在１５００元至３０００元的占统计人数的３０．４３％；就业成本投入在３０００元以上的占统计人数的１０．８７％。大学生平均就业成本在８００元左右，在这个基础上，女生要多投入５００元左右。