德国人力资源公司Ｋｉｅｎｂａｕｍ调查了２４个行业的４６２家企业，调查对象包括从接线员到总裁秘书的各种办事员职位。  

　　调查显示，慕尼黑、法兰克福和杜塞尔多夫３个城市秘书们的收入最高，而纽伦堡、不来梅和柏林则低于平均水平。法兰克福总裁秘书的年平均收入可达５．４万欧元，而在东柏林地区则只有４．０８万欧元。

　　德国秘书们的年龄越高，收入也越高。

　　比如２４岁以下的部门经理秘书，年薪为３．１万欧元，而同样职位的５５岁的部门经理秘书，年薪可达４．２万欧元。总裁秘书的平均年薪则达到４．７万欧元，而销售部的普通办事员年收入只有３．７万欧元，接线员的年收入为３万欧元。

　　相比其他行业，金融行业的总裁秘书收入最高，平均年薪可达５．２万欧元，化工和石油行业的总裁秘书年收入为５．１万欧元，总裁秘书收入最低的是房产行业，平均年薪只达到４万欧元。

　　德国西部大约有３０％的企业，对秘书和办事员采取业绩和收入挂钩的工资制度，而在东部德国这一比例只有１６％。