现实生活中，电话联系早已成为人们互相沟通重要的手段。如今，电话又有了新的功能——电话求职。记者日前获悉，中山市智海人才市场将于5月初推出电话求职服务，这种求职方式一改求职者往日四处奔波于各种招聘会的烦恼，求职者安坐家中拨个电话就可便捷、经济、及时、准确地了解到合适自己的岗位信息。量身订做招聘岗位信息与传统的招聘会、媒体广告、网上招聘、猎头服务等相比，电话求职服务更通畅、更有针对性。智海人才市场总经理符家军告诉记者，电话求职，是人才招聘信息的全新发布平台，也是网上人才信息发布模式的进一步发展和延伸。求职者可通过电话拨打号码16828168，将自己的性别、年龄、工作经验、学历、英语水平、欲求职位、求职地域以及待遇等信息告知接线员或者进入语音提示操作。然后对方根据求职者提供的信息，通过电脑在智海人才市场数据库中的上百万条招聘数据中，筛选十条左右合适的实时招聘岗位信息给求职者，充分体现了个性化和私密性。

　　符家军介绍，目前中山的电话、手机无论何时何地都可以拨打这个电话享受到此项服务，外地的求职者也可以拨打此号码。由于是求职者个人根据自身条件和要求向人才机构特别定制的求职信息，所以反馈的岗位信息基本可以准确地满足求职者的要求。据了解，电话求职业务每分钟的通话费会比普通市话稍微高一些，但和跑招聘会的求职成本费用相比，则大大节省了求职费用。电话求职优势明显人才资源市场化程度的不断提高，未来人才市场发展的规模和效益不仅仅取决于建筑面积、摊位数量、队伍规模，而且还取决于人才信息储备、信息处理技术、信息使用效率等科技竞争性因素。

　　据人才市场有关人士介绍，找工作本身就是以信息流为主，强调快速和便捷，而电话求职方式正好体现了这一优势。首先可以为求职者节省时间，省去了坐在电脑前搜索工作或者去招聘现场找工作的方式。只要清楚地设定想要得到的工作，打个电话，几分钟时间人才机构就会将工作机会通过电话告诉求职者，这比上网查询的速度要快得多。

　　人才市场的工作人员告诉记者，这个服务系统把当前最热门的职位和行业进行了分类，求职者在使用电话求职时，把自己的求职条件讲得越具体、越清楚越好，反馈的岗位信息也就越符合自身要求。