中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉建议:台湾高校可在大陆建立实习基地

　　中国台湾网4月9日厦门消息祖国大陆首次台湾人才招聘会昨天在厦门召开，与此相配套的“海峡两岸人才交流与合作研讨会”今天在厦门的国家会计学院举行。参加此次研讨会的中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授表示，两岸应加强在人力资源中介服务方面的合作，使资讯透明化，让大陆职位需求与台湾人才“对接”。

　　曾湘泉认为，台湾人才在管理、经验以及营销方面与大陆相比，相对有优势，大陆的企业需要这方面的台湾人才。但目前存在一个问题，就是台湾人才对大陆有什么样的人才需求不甚了解，而大陆方面对于台湾有哪些方面的人才也知之甚少，双方都有一定盲目性。曾教授提出，两岸应该加强在人力中介服务方面的合作，加强资讯的沟通和信息的交流。

　　他具体指出，大陆的人才需求是一种结构性的问题，即人才与需要人才的岗位不一样，导致部分行业人才缺口的存在，因此，两岸的人才中介资讯应该要提供大陆需要什么样的人才，而台湾又有什么样的人才，台湾什么学校又培养什么样的人才。曾教授建议，台湾高校可以在大陆建立实习基地，让台湾学生在进入职场前前来大陆进修，以了解大陆的相关情况，便于以后在大陆的就业创业。

　　曾教授也指出，台胞大陆就业不止是技术上的问题，也有政治方面上的难题，但本着服务就业的心态，台湾当局应该有着摒弃其他问题的胸怀，以促进两岸人力交流，让两岸人才都能找到自己合适的职场。

　　本次“海峡两岸人才交流与合作研讨会”由厦门人才中心与台湾泛亚人力资源顾问公司联合主办，除了曾湘泉教授以外，台湾政治大学劳工研究所张其恒教授、台湾华宇电脑公司人资处处长游明铮、台湾东莞亿鑫管理咨询有限公司首席执行官许世凭等台湾学者以及人力资源机构负责人也获邀出席。他们现身说法，向在场的有意前来大陆就业的台湾学生或台湾人才，介绍在大陆就业应有的心态以及素质等。（徐丽麟）