鼠标、椅子、台灯，这些都是办公室常见物品，这三张图片是前几年在上海市举办的首届数字艺术交流会上的一组公益公告，它要表达的是呼唤人们对“职场性骚扰”的重视.我们今天调查的主题也是关于“职场性骚扰”。

    “性骚扰”一般指的是:在一方并不情愿的情况下，另一方仗其地位、权力、工作的优势，对一方进行性暗示、性语言挑逗或者有性的举动。

    几年前，“性骚扰”对我们来说还是个新词，实际上在一些发达国家，从20多年前就开始把性骚扰当成一个重要的社会问题，有各种各样的法规禁止性骚扰。在我国，这几年也陆续出现了一些性骚扰官司，特别是去年12月，“禁止对妇女实施性骚扰”写进了修改后的《妇女权益保障法》，人们对这个问题的关注多了起来。

    发生在职场中的性骚扰却往往是长期的持续的，造成的伤害更大，那么，目前职场性骚扰发生的机率普遍吗？

    你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室“性骚扰”？(12303人参加调查)：

    A：有31%

    B：没有69%

    “有”近三分之一的人遭遇或看到过发生在身边的职场性骚扰，这个比例不小。应该说还是比较普遍的现象。一旦这样的事发生你的身边，那么原来有趣的工作可能就会变得可怕了，一天有1/3的时间是在职场中度过的，这么长的时间，你可能就会一直生活在担心、烦躁和恐惧中。

    两位女性，一个舍不得工作，又不敢跟别人说，怕被人说是勾引上司，感叹做女人难。一个积极主动进行了反抗，但失去了工作。这两位女性对待职场性骚扰的态度也许能代表一部分女性的态度。对此我们也进行了调查(12303人参加)：

    如果你遭遇办公室“性骚扰”，你会怎么办？

    A诉诸法律11%

    B向公司有关部门、管理者反映20%

    C当面痛斥46%

    D能忍则忍24%

    积极应对的占了大多数，或者诉诸法律或者向有关部门反应，或者当面痛斥，但还是有24%，差不多四分之一的人选择了能忍就忍，就像刚才那位女性自述一样，也许是怕失去工作，怕别人不理解等等原因。而长期生活在痛苦中。但也有很多女性选择了反抗。

    我们再来看看那几张公益广告图片。

    这组关于职场性骚扰的广告语是，“它不懂说不，你却可以，不要哑忍办公室性骚扰”。

    希望这句话能给那些在职场上忍受性骚扰的女性一些鼓励，要知道，被骚扰永远不是你的错。要勇敢的说“不”。