7月23日，郑州外国语学校拉开了新教师培训的序幕，为新学期作准备。 

    为加强教师队伍，学校于今年招聘了一批优秀大学毕业生。他们精力充沛，工作热情高，但由于经验不足，亟需进行引导，因此学校决定在假期对新进大学毕业生进行一次集中的培训。

    培训会上，校领导介绍了外语学校的发展史、教师的职责和要求、学生培养目标以及学校的相关规章制度，优秀教师代表结合自身体会介绍了教学经验。为了促进青年教师的成长步伐，学校实施“师徒帮带”制度，挑选各学科骨干教师担任新毕业大学生的指导老师，在备课、上课等环节进行悉心指导，促使他们尽快适应学校的教育教学模式。学校还安排新教师进行计算机应用培训，以适应多媒体教学的需要。

    集中培训结束后，新教师将在指导老师的帮助下集中备课，并将通过说课大赛、讲课大赛检验培训效果。