| 今天是
|
 |
欢迎访问中国教育网新版 |
|
石门县：建立中小学校长培训长效机制
|
|
来源：湖南教育网 2007-7-12 13:07:00 |
| |
本网讯 7月10日，石门县中小学校长暑期培训班在县教师进修学校开班，来自全县完职中、乡镇中小学270名校长、副校长将参加为期4天的集中培训。培训期间，校长们将学习教育政策法规和新课程教育理念，进行全面系统的“充电”。
近几年，石门县在推进教育改革进程中，把校长队伍建设作为“龙头”系统工程来抓，建立了校长培训长效机制，把校长培训作为中小学学校建设的头等大事和教育的基础工程来抓，做到了校长“不培训，不上岗”。该县从城市教育附加中划拨一定比例作为名校长建设和校长培训经费，保证了校长教育科研、学习考察经费，校长在培训期间享受国家所规定的工资福利待遇。近三年来，名校长建设和校长培训经费随着教育经费的增长，逐年有所提高，共投入资金150万元。在制定校长培训规划时，做到了分类施教，结合校长任期制，制定了校长培训中长期规划，并根据不同层次实施培训。每年1期的后备干部培训；每年1期的在职校长提高培训，这是校长全员参与的培训；每年1期的高级研修班培训，主要对象是办学经验丰富、理论水平管理能力强的优秀校长。三年来，共培训486人。另外，坚持多形式培训，根据教育改革形势，适时举办各类短期专题培训，如暑期校长培训班、校长论坛、学术沙龙等，同时，选派校长参加全国、省、市培训机构组织的培训，为名优校长脱颖而出创造条件。为保证培训质量，除安排县教师进修学校骨干教师外，每次培训都安排了局领导亲自参加，提出要求，总结情况，并兼课。如每年的暑期校长培训班，局党委委员都为校长讲课，并请全国著名的专家学者前来授课。近年来，为进一步提高培训水平和质量，还委托湖南师范大学、湖南教育学院、湖南文理学院、常德师范等院（校）实施校长提高培训和高级研修的任务，并在县内确定8所“窗口”学校作为校长培训基地。目前，一支有梯次、结构优、素质高、懂教育、善管理的中小学校长队伍正逐步形成。（梁勇） |
|
|
| ■相关链接
|
|
|
|
|
|
|
 |
学习宝库 |
|
|
热门推荐 |
|
|
|
