为了进一步提高北大学生工作干部理论研究水平及公文写作能力，学生工作部于7月9日至7月10日，在光华管理学院202会议室举办了2007年学生工作系统理论培训。邀请《中国青年研究》杂志社社长兼中国青年研究会副秘书长刘俊彦、《北京教育•高教版》副主编包和春、北大马克思主义学院副教授秦维红、党委办公室校长办公室文秘室主任余浚等专家学者为与会人员进行理论指导和业务培训。北大党委副书记张彦出席了会议，学生工作部、校团委、挂靠中心、基层院系学生工作干部以及部分校内其它机关同志近百人参加了培训。

会上，刘俊彦社长以《认识青年、服务青年、研究青年》为题，分析了当代大学生的发展环境、思想特征、成才的基本需求、能力培养以及如何有效地研究青年、服务青年。他讲到，当代大学生面临着改革时代和转型社会，他们强调以自我为中心，个人主义倾向严重，但同时也面临着学习、就业和经济方面的巨大压力。他说，学校应该在培养学生的学习能力、创新能力、做人能力方面发挥更大作用，同时也要注重对学生职业生涯设计方面的辅导。刘俊彦社长还介绍了当前我国青年研究的现状、问题和研究方法。

秦维红副教授为与会人员深入分析了北大德育理论研究方面的一些问题。她指出，学生工作有自己的特殊性，做好这方面的理论研究一定要注重德育这个学科的特殊性；理论探索首先要明确思考方向，及时做好工作经验总结，并从实际工作中获得启发；针对某些具体问题要多相互交流、取长补短，在相互学习中提高德育理论水平、提升学生工作能力。

    包和春副主编主要从杂志编辑角度强调了公开发表文章的几点要求。他通过列举各种范例阐述了规范的语言、准确的说法对一篇文章的重要性；一篇好的文章要有理论背景，理论要有根据，这就需要平时在学习中培养深厚的理论功底，对理论要学通、要读懂；准备发表文章前，一定要了解相关杂志的特点、风格和要求，文章的内容要贴近新的现实问题、采用新的分析视角、提出新的解决方法，同时要结合自己的工作实际，深挖工作内涵，要写实、要写短。

余浚主任结合学校实际，简单介绍了北大公文处理方面的情况，分析并纠正了公文行文中常见的一些问题，向大家强调了规范公文的基本要求，最后介绍了常见的几种公文的写作方法。

几位专家学者的讲解深入浅出、既有理论高度又很好地结合了工作实际，在座的每位学生工作老师都深受启发、受益良多，会场时常爆发出热烈的掌声。团委副书记张小萌、工学院党委副书记邹惠、外国语学院学工办主任陈永利代表全体与会人员在会上分别报告了自己的学习体会和培训心得。

会议最后，张彦副书记做了总结讲话。他说，这次培训是北大学生工作队伍要向高水平方向发展的一个标志，近年来，北大学生工作取得了一定的成绩，但不能沾沾自喜，要及时对工作进行理论性概括，不能整体无方向，在各个具体工作方面要在总结的基础上提出新方法，不能整体无战略，要深入理解学生工作近几年来的变化，不能整体没进步。

他强调，在向高水平发展过程中，学生工作队伍要树立好问题意识、研究意识和成果意识。树立“问题意识”，就是要查找问题不足、明确努力方向、及时总结反思、永不知足，并在此基础上取得新进展；注重“研究意识”，就是要在找到问题之后，分析问题背后的原因、理清来龙去脉、探究事务本质，并提出创造性的解决方案，要通过交流、学习多了解上级部门的新政策和兄弟院校的新做法，不能闭门造车；提高“成果意识”，就是要对我们所做的工作有比较高的目标和期待，工作要在原有基础上进一步深化，一件工作有很多做法，分很多层次，关键看怎么做，要注重积累并持之以恒。张彦副书记希望全校学生工作队伍下一步能够牢固树立以上三种意识并落实到具体的学生工作中去，成为学校学生工作转型过程中的一笔宝贵财富。

此次培训是本学期北大学生工作系统业务培训系列内容之一，通过举办理论业务培训，进一步加强了学生工作队伍建设，促使学生工作干部对工作的定位、发展有更深入的思考，促进学生工作队伍向高水平发展。