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外向型发展:甘肃省干部国外培训凸显新思维
来源:甘肃日报     2008-8-2 10:03:00
 

    近12年来,在瑞士西北应用科技大学的校园里,每年都会看到一批中年学生的身影,他们在一片英文声中说着甘肃省各地方言,显得颇为独特。这些特殊的学生都是来自甘肃省各地优秀的处级以上干部,他们在那里学习扶持中小企业发展、生态环境保护、城市规划建设、人力资源开发、国际贸易、公共行政管理等方面的先进理念和经验。

    在甘肃省干部培训中心的精心组织下,这样的培训班每年都要举办6-8期,培训全省各级各类领导干部150余人。目前,已经和美国、英国、加拿大、澳大利亚、瑞士、德国、法国、以色列等国建立了中长期或短期培训计划。

    通过培训和实习,参加培训的学员培养了世界眼光,增强了改革创新的意识,学到了先进的发展理念和管理经验,提高了综合素质。同时,对甘肃省改革发展战略有了更深刻的认识,借助学到的知识和经验,就全省的经济社会发展提出了许多积极性的建议,为省委、省政府的决策部署提供了依据。除学习之外,学员还积极参加各种日常社交活动,向英国、瑞士友人宣传甘肃、宣传中国,增进了英国、瑞士各方对甘肃的了解和友谊,为甘肃省对外交流与合作搭建了更加广泛的平台,进一步促进了全省的对外交流和开放。

    甘肃省委常委、省委组织部部长侯长安说,甘肃省领导干部国(境)外培训经过数十年的实践和探索,积累了一定的经验,取得了一定的成效。通过把各级领导干部送到国(境)外接受行政管理知识的培训,培养了一批熟悉国际惯例、具有国际眼光的外向型干部。当前,全省国(境)外培训的指导思想应该从以前追求“开阔眼界、转变观念、解决思想观念上的问题”转变到以解决实际问题、学习实用科技等具有务实性和操作性的内容上来,由一般性的管理理念转变到实用技术的培训上来,要“有实有虚、以实为主”。

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