培训重点讲解了劳动用工管理、员工培训管理、薪酬与业绩考核、社会保险及公积金管理等相关业务知识。并传达学习了王福成、单昆基同志在集团公司人事工作会议上的讲话精神、分公司及气矿2008年劳资社保工作要点，参培人员也就如何规范本单位劳动用工、加强劳动纪律和考勤管理、抓好员工队伍培训、加强业绩考核及保险福利管理等方面进行了讨论交流。

　　最后，气矿要求参加培训的劳资社保工作人员：一是要廉洁从业；二是要坚持办事原则，当好领导的参谋助手；三是要加强学习，提高综合素质；四是要进一步增强服务意识；五是要加强职业道德修养。