日前，绍兴市干部群众在周恩来纪念馆接受廉政教育。石皎月摄

    2008年2月19日，在周恩来同志的祖籍地浙江绍兴，一个以廉政勤政、爱国爱民为主题，集名人文化、网络文化、廉政文化为一体的“周恩来风范在线”网，正式建成开通。同时，一场以周恩来廉政勤政风范为主题的报告会正在当地举行。

    近年来，绍兴市委深入推进具有当地特色的廉政勤政教育。一股清风正气，在这座千年古城吹拂。

　　广拓基地

    先贤风范教育干部廉政

    在绍兴城中的府山南麓，有一眼特殊的泉。北宋著名政治家、文学家范仲淹任越州知府时，得此泉于蔓密深丛间，使人清理后取名清白泉，又在泉旁建造清白堂，并以“清白而有德义，为官师之规”为主旨，写下了著名的《清白堂记》。

    先贤的美德，穿越千年时空，依然熠熠生辉。2006年，绍兴重修清白堂，疏浚清白泉，重刻《清白堂记》碑，清白泉古迹成为绍兴廉政文化教育基地。

    不仅仅是清白泉。

    作为全国首批24个历史文化名城之一，绍兴依托古今清官廉吏和名人贤达的故居、故地、遗迹等人文景观，建立廉政文化教育基地，使之赋予更多的廉政文化时代内涵，成为绍兴打造廉政文化品牌最直接有效的途径。

    绍兴是周恩来同志的祖籍地，周恩来纪念馆成为廉政文化精品培育的项目。

    2006年，修葺一新的周恩来纪念馆 “风范园”对外开放。突出展现了他勤政廉政的风范。当年11月，“风范园”被命名为浙江省首批廉政文化教育基地。到“风范园”上一堂“风范课”，成为全市党员干部的一件大事。

    让人文景观成为传承廉政文化的有效载体。目前，全市已建有7处这样的基地。

　　警示教育

    敲响抵御诱惑的警钟

    观念激荡，更需常洗心灵污垢；物欲诱惑，更应常敲警世之钟。绍兴开展的专题警示教育，使全市党员经受反腐倡廉的思想沐浴和心灵洗礼。

    “抓廉政和作风建设首先要从市委、市政府自身抓起，从各级领导班子抓起，从每个领导抓起，以身作则，作好表率。”绍兴市委书记、市长张金如如是说。

    2006年，绍兴在乡（科）级以上干部中，部署开展了深入学习党章，铭记“三个告诫”、算好“三本账”专题警示教育活动。在教育读本中，收录了一批党员干部违纪违法典型案例的剖析，副科级以上干部人手一份。

    2007年，绍兴结合“作风建设年”，在全市党员领导干部中深入开展了专题警示教育活动。以时代先锋绍兴市档案局局长卞峰煜同志为代表的一批清廉务实、执政为民、实干创业的先进典型得到大力宣传。

    2007年3月，50名新任市管领导干部，走进了绍兴市警示教育基地——浙江省第六监狱。听服刑犯人现身说法，感受腐败犯罪给国家和社会造成的危害，给家庭和个人带来的严重后果。

    据统计，仅2007年，全市就有23批共1368名县（处）级干部到省六监接受了特殊的警示教育。

　　“六进”活动

    在全社会编织互“廉”网

    廉政教育并非仅停留在机关，还面向全社会。绍兴大力推进廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村活动，使廉政文化如和风细雨，润物无声，让反腐倡廉的主旋律编织起一张严密的互“廉”网。

    在农村，廉政文化建设成为加强农村基层民主法制建设和维护农村和谐稳定的重要措施。嵊州市启动了“越乡清风千村万里行”活动，用越剧、莲花落等群众喜闻乐见的形式演绎廉政故事。

    在万里行活动中，正在当地蹲点的绍兴市委常委、纪委书记王文序说：我亲身感受到廉政文化与乡土文化结合所产生的巨大生命力和感染力。

    在企业，廉政文化不仅推动了国有企业的创新发展和企业文化建设，而且提升了非公有制企业的凝聚力和责任心。诸暨市的海亮集团，将廉政文化与企业文化和企业生产紧密结合，在浙江民营企业中，率先实行失信赔偿制度。

    建设廉政文化一条街，创建清廉特色楼道……绍兴以“清风进社区，美德传万家”为主题，把廉政文化进社区与文明社区创建、社区文化建设、公民道德实践等活动有机结合……以“扬敬廉崇洁之风，立勤廉报国之志”为主题，廉政清风同样吹进了校园。

　　制度建设

    廉政文化繁荣的支撑

    推进廉政文化建设，绍兴的经验不仅仅是文化本身，更重要的是背后的制度基础和长效机制。

    2004年起，绍兴实行了市级有关单位党风廉政建设宣传教育联席会议制度和例会制度，成立了由相关部门分管领导参加的党风廉政宣传教育工作领导小组。在此基础上，于2005年8月成立廉政文化建设协调机构，明确了廉政文化“六进”活动的目标和责任。目前，全市各地都建立健全了相应的机构。

    2006年，根据浙江省委《关于加强全省廉政文化建设的意见》，结合绍兴实际，绍兴市出台了《关于加强廉政文化建设的实施意见》。

    “承先贤美德、颂廉政文化、扬胆剑精神，建和谐绍兴”成为了廉政文化建设的主题，绍兴对廉政文化建设进行了系统的规划，并赋予廉政文化建设丰富的时代内涵和鲜明的地域特色。绍兴市各地、各有关部门也相继出台了加强廉政文化建设的实施意见和工作方案，从而使廉政文化建设纳入了制度化、规范化轨道。

    同时，绍兴市将廉政文化建设工作纳入党风廉政责任制考核内容。2007年在省内率先出台了《〈关于加强廉政文化建设的实施意见〉责任分解》，进一步明细部门和地方的廉政文化建设工作责任，推动各项工作任务落实到位。