老师违规补课、做家教、兼职上课将被严令禁止！昨日,市教委出台《中小学教师职业道德考核评价标准（试行）》,从即日起开始将对全市中小学教师职业道德水平进行考核评价。

    师德要求八大标准

    在《标准》中,市教委从“依法执教”（10分）、“爱岗敬业”（14分）、“教书育人”（16分）、“严谨笃学”（12分）、“关爱学生”（14分）、“尊重家长”（6分）、“为人师表”（16分）、“廉洁从教”（12分）八大方面进行了规范。

    其中,“为人师表”和“教书育人”在《标准》中所占比例最重,均为16分。

    市教委师范处处长粟朗介绍,老师应该以学生发展为本,讽刺、挖苦、歧视或变相体罚学生,给学生过重的课业负担,对家长训斥、指责、刁难都是不讲师德的做法。

    粟处长强调,廉洁从教对主城特别是一些条件好的学校老师来说很重要,“利用学生家长关系谋私财、接受贵重赠品；向学生推销商品、强制或变相强制购买教辅资料、乱收学生费用；违规补课、做家教,损害本质工作去兼职等行为,我们要进行严厉禁止。”

　　不合格老师不得晋升

    《标准》出台后,将每年对全市中小学老师的职业道德进行考核。

    粟处长说,中小学教师职业道德考核评价实行100分制,90分以上为优秀,60分以下为不及格。为保证考核的真实性,考核时将参考学生、教师、家长、学校和社会各方面意见。

    另外,粟处长表示,考核结果将记入教师个人档案,作为评优评先、职务评聘、年度考核、晋级加薪的重要依据。教师职业道德考核未达到优秀的,年度考核不得评为优秀等次,不得申评各类先进；教师职业道德考核不合格的,年度考核为不称职,两年内不得申报高一级教师职务,校长要对其进行诫勉谈话,限期整改。