应届生、在职人员各占一半

　　毕业于苏州医学院的薛同学，昨天一个下午都在网上“试探”。她所学的专业是临床医学，但试了多家招考单位，都是由于专业和工作经验的限制，而一直没有提交材料。据江苏省人事厅对历年的考生信息分析显示，在每年的公务员考试中，应届生占到报考总数的一半左右。今年由于一些职位对学历和基层工作经验的限制，他们可选择的余地缩小了不少。

　　小张去年差点就当上了公务员，但在最后的面试体检时，由于感冒吃了药物，被查出转胺酶偏高而未被江苏省监狱系统录取。去年11月，他又报考了国家公务员，现在正等待面试，但为保险起见，昨天上午也报考了江苏省的公务员。据介绍，像小张这样，花一两年的时间“专职”考公务员的人，现在已经不是个别。

　　值得注意的是，今年有相当一部分海外兵团加入。这些考生的劣势是，对国内的基本情况不熟悉。据苏索培训中心的黄总介绍，这些学员连马克思主义哲学的基本概念都听不懂。而在《申论》科目上，更没有竞争力。

　　究竟选择哪些职位才能避免恶性竞争

　　根据往年的招考经验；挑选职位存在一定的技巧。相当一部分的考生会根据直觉选择职位。而对地震局、气象局、水利勘探等这些冷门不看好。其实，这是一个很大的误区。例如，去年和今年的国家公务员报名就是这样，上述机关就出现了预料中的冷场。甚至，一些像北京这样大城市的周边地区的税务部门也少有人问津。在就业存在这样大的压力下，考生应该更理智一些。不过，昨天，记者就遇到了这样一位考生，他户籍在南京市，而准备报考的职位在扬州的一个乡镇。这位南京工程学院的同学认为，扬州离南京也很近，先找到一份工作再说。

　　专家认为，如果希望在南京地区寻求到一个理想职位，首先要做的是提升自己的学历，目前，在江苏省省级机关和南京市的职位中，有30％的职位只面向硕士以上学历的考生，而这些职位的竞争还相对较好些。

　　公务员考试没有捷径可走

　　2005年晨报和江苏苏索培训中心联合举办公务员考前培训班，在接受培训的2000多名考生中，有近1000人成功考进公务员队伍，在只有5％的录取率中，为何有近50％的录取率?有专家认为，考生的素质和师资是关键。

　　“参加短期的培训肯定能提升考生的应试能力。”在昨天由江苏省人事厅举办的公益公务。员考试咨询指导会上，江苏省知名公务员考试专家严强认为，在条件允许的情况下，考生可以考虑参加培训指导。他介绍，“江苏省公务员的考题主要是由大学的专家教授出的，也可以说是一种应试考试，套路就这么多，其中必有一定的规律，考生通过培训掌握了其中技巧，肯定对应试有所帮助。”严教授还介绍，在现在的有关江苏省公务员考试的培训教材中，有一本书就属于这样的教材，能基本“对症”江苏省的公务员考试。如果授课教师有一定的水平，经过培训的考生参加公务员考试，肯定会有一定的效果，

　　考试时不能在难题上多花时间

　　无论国家公务员的考试，还是江苏省公务员的考试，每年考题的分值是不一样的。一般情况下，难题分值不见得高，简单的题目分值也不是很低。在绝大多数考生总分都不高的情况下，简单题目的分值反而高。所以，每年都有一些考生感到奇怪：自认为考得很好的科目分数会出乎意料地低，而考砸的那门却“好得不得了”，原因就是，在所有考生总分都出来的时候，考试部门将对分值进行“调剂”，以便出来一个合理、“体面”的分数线。例如，今年国家公务员的“申沦”考试，题目是有关如何应对社会公共危机，这样的问题只有位居省、市级以上的高层领导才去思考，处级的官员都很难考虑周全，更不用说准备进入公务员队伍副主任以下级别的考生了。最终，需要对考题的分值进行“调剂”，就是这样，今年国家公务员的及格分数线也只有100分、110分，比往年低了10到15分。