毕业时选择一个适合自己发展的制高点，是事业的良好开端。因此对每个大学生来说，就业都是人生关键的一环。正因为如此，日本大学毕业生生就业总是选择非常慎重。

　　日本大学生求职时间都比较早，他们往往在大学一二年级时尽量多拿学分，然后从三年级开始就到公司去实习。他们频繁更换实习地点，期望能够找到合适自己的职位。有资料显示，为了找工作，日本平均每名大学生要经过16家公司的笔试。

　　近几年的调查结果表明，大公司总是大学生的首选，排在前50位的就职热门基本上都是大公司，因为大公司相对经济效益好、生活有保障。日本大学生喜欢大公司，但并不是盲目追求大公司，调查结果表明，只要感觉工作有意义，40%以上的人认为中小企业也可以，有2.9%的人一开始就想在中小企业工作，因为公司人少，自己很快可以独当一面，还有1.5%的大学生想开办自己的公司。

　　找到工作的日本大学生，一般都会脚踏实地，从最底层干起，尽心尽力做好自己的本职工作，凭自己的实力一步一个脚印，而不是好高骛远，想马上发大财。当然如果公司氛围不好、工作没有意思、工作地点不固定、加班多，日本大学生也会辞职，据统计，因感觉工作不理想在三年内辞职的大学生高达30%。

　　据统计，2006年日本春季毕业生中，毕业前找到工作者占77.4%，剩下找不到工作的学生，只能一边打工一边找工作。在日本打零工每月也能挣二三十万日元，生活不成问题，只是没有什么前途。当然也有部分大学生干脆就不想工作，毕业后继续当“啃老族”，像这样的人在日本已有40多万。（记者何德功）