招聘台前，硕士生们争相递送自己的简历。摄影　王兆鹏

农展馆研究生专场招聘会，瑟瑟寒风中等待求职的队伍。摄影 邱乾谋

　　北京考试报讯(记者 王兆鹏) 2006年北京地区首场研究生专场就业招聘会上，一位法律专业的女研究生说：“只要能找到工作，每月两千元的工资我也干”。

　　这位来自北方工业大学文法学院的女研究生认为，现在虽说看重能力，可是仍有很多 单位都明确要求名牌高校毕业生。如果能在北京找到工作，只要工作比较稳定，能解决户口，工薪少点也没有关系，每月两千元可以接受。当然，如果北京以外的单位足够好，也可以考虑。

　　那么名牌高校的毕业生呢？来自北京邮电大学的一位同学说，他们学校总体就业情况还可以，但是也得看专业，比如他学的光通讯专业就不如移动通信专业好找工作；作为名牌高校毕业生，他表示如果能找到月薪3000元上下的工作也很满意了。记者在采访中了解到，很多研究生对月薪的要求已经降至2000—3000元。据有关专家分析，毕业研究生月薪期望值下滑，毕业数量多是主要原因，也表明研究生就业日益趋于理性。

　　记者在场馆内看到，公司招聘人员正忙不迭地收着简历，身后的简历已经堆起了一尺多高，而招聘台前仍然被不断涌进馆的同学们包围着：每个人都在用搜寻的眼睛，虔诚地向招聘单位推介自己。一位招聘主管表示，收到的简历之多远远超过预期，带走都困难，可是看到学生们那一双双期待的眼睛，不收好像又对不起他们。

　　据了解，这是2006年北京首次研究生招聘会专场，有来自全国各地的600余家企事业单位参加了招聘会，提供1万余个工作岗位，约有4万多名研究生参加了招聘会。