如何改进和完善院士制度，成为两院院士大会的一大亮点。中国科学院院长路甬祥、中国工程院院长徐匡迪几乎是异口同声地表示，两院将进一步加强院士队伍建设，不断完善院士增选制度。

    分析会议有关迹象，中国科学院和中国工程院已经行动起来：在中国科学院学部主席团的工作报告中，路甬祥以较多的篇幅描述了中科院学部过去两年在院士队伍建设和科学道德学风建设方面所做的工作，提出了明确的工作设想和要求。而在为期４天的会议中，中国工程院也专门安排一天时间，由各个学部的院士就“院士队伍建设”问题进行讨论，并进而在全体院士会议上进行交流。

    路甬祥坦承，经过十几年的不断改革和完善，院士增选制度已逐步走向规范化，但是在推荐、评审和选举等环节上仍然存在一些不足，需要进一步加以改进和完善。

    随着科学技术的发展，特别是科学技术以及科技工作者社会地位的提高，院士增选工作日益受到科技界乃至全社会的广泛关注，对增选工作也提出了新的更高的要求。

    中科院学部主席团认为，要在深入调查研究的基础上对现行的院士增选制度继续改进和完善。院士增选制度的改革，应有利于提高选举的公正性与科学性，有利于保持和增强院士团体的生机与活力，有利于优化院士团体的学科结构和年龄结构，真正把代表中国科技发展最高水平的优秀科学家选进院士队伍。

    路甬祥指出，院士们要进一步增强责任感和使命感，自觉防止和抵制推荐过程中的所谓“被动推荐”现象。“这种现象相当程度上普遍存在，要坚决反对和遏制增选工作中的不正之风。” 

    分析：中国院士制度期待进一步改进和“完善”

    “总书记提出‘完善’院士制度，具有很强的针对性。”中国工程院院士张炳炎说，加强院士队伍建设，必须加大惩办不端行为的力度。要从体制、制度等深层次去找原因，阻断科学不端行为赖以生存的土壤。

    院士制度改革为何不进反退

    去年两院院士增选结果出来前后，对院士制度的批评曾达到一个高潮，其中有两点是众矢之的：一点是院士选拔缺乏透明、独立的程序；另一点是对在职院士缺乏有效的监督机制。这种“宽进严出”的制度，使得院士这一称号成为免检商标，不管他们的举动如何越出边界，依然保持学界权威和公众偶像的地位。有关方面以“任何制度都是不完美的”为之辩护，却忽视了“不完美”也有程度和性质之分。更何况，即使都会出现漏洞，具有纠错功能的制度与没有纠错功能的制度也有着天壤之别。