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南岸区地税局多层次有重点地开展干部教育培训
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来源： 2008-5-12 9:43:00 |
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为进一步深化学习型组织建设，提高全局干部职工综合素质，促进各项税收工作再上新台阶，南岸区地税局有针对性地开展多层次的教育培训。
一是以非财税专业人员为重点，系统培训财会知识。对45岁以下未系统学习过会计原理的干部职工、近年新进的复转军人，聘请工商大学老师进行系统的财会知识培训。每周培训2个半天，4—6月份培训会计原理，9—11月份培训财务核算，明年还将在此基础上开展会计电算化培训。
二是以骨干人员为重点，实施知识更新培训。培训对象包括全体科所长、优秀人员、共产党员示范岗、市局岗位能手等，采取与相关区局联合办学的方式，到有关高校进行封闭培训。培训内容主要包括新企业所得税源、税收改革及社会热点问题、国际国内形势、领导科学、心理学等综合知识，进一步更新知识，拓展视野。
三是以提升业务能力为重点，开展相关岗位技能培训。结合市局组织的税收管理员考试，定于3季度对全体税务所人员进行税收基本理论、现行税收与会计法规等相关知识培训；结合市局DS98 3.0税收征管软件的推广应用，对全局职工进行DS98 3.0税收征管软件培训；结合市局综合能手和监察能手评比工作，组织相关人员采取自学和全脱产封闭式进行学习培训。
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