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到2010年 全市公务员轮训一遍
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来源： 2008-2-22 9:51:00 |
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记者从日前召开的全市人事工作会上获悉，我市出台了到2010年的全市公务员教育培训规划，将大规模开展公务员教育培训，大幅度提高公务员素质。
根据《规划》安排，机关新录用担任主任科员及其以下职务层次非领导职务的公务员，在试用期内必须参加“初任培训”，培训时间不得少于10天；晋升机关内设机构领导职务的公务员必须参加“任职培训”，培训时间不得少于30天；各部门要结合各自工作特点和岗位需求，每年有针对性地开展2至3期专门业务培训，培训时间每人每年累计不得少于12天。至2010年，将全市公务员轮训一遍，培训时间每人每年累计不得少于12天。
对于基层公务员，将围绕建设社会主义新农村，加强对乡镇公务员进行现代生态农业发展、生态文明建设、循环经济、先进适用技术和计算机管理等方面的培训。围绕促进社区事业协调发展，加强对街道公务员进行依法办事、社区服务、发展社区事业等方面的培训。同时，加强对公安、城管等执法部门的基层公务员进行与执法工作密切相关的法律法规、行政审批、行政处罚、行政复议、行政问责、行政监督等方面的培训。“十一五”期间，每名基层公务员参加轮训不少于12天。
此外，我市还将继续抓好学历、学位教育培训，改善公务员队伍的学历结构。到2010年，市级机关公务员本科以上学历达到70％以上，县、乡（镇）级机关公务员本科以上学历达到65％以上；与国内高校联合培养或资助培养100名左右急需紧缺专业的硕士研究生。 |
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