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湖北五峰局对新聘烟叶技术员进行岗前培训
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来源： 2008-1-31 10:25:00 |
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近期，湖北五峰烟草营销部对新聘的14名烟叶技术人员进行了岗前培训，目的是让他们全面了解单位的基本概况、业务范围、管理模式，尽快适应新的工作环境和工作要求，缩短新聘劳务派遣工的角色转换期，迅速适应岗位工作要求。
培训采用集中授课与自学相结合的办法，首先，抽调机关部门和基层站业务骨干编印培训学习资料，并集中授课，然后，实行分散自学，再集中考试。培训学习内容包括：烟草行业的体制建立和发展历史，五峰烟草发展概况、机构设置和人员配置、各项管理制度、烟叶生产、分级理论、卷烟营销知识、烟叶技术员日常工作方法和技巧，重点就烟叶生产、分级技术和管理制度进行了培训。
为期10天的岗前培训已于28日全面结束，并进行了集中闭卷考试，考试成绩较好。在培训的基础上，14名新聘烟叶技术员分别与劳务派遣公司和县局（营销部）签订了两年期的《劳动合同》和《明示承诺书》，并将于2月1日起正式走上工作岗位。
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