一是调查摸底，做好准备。积极组织乡、村干部逐户走访，对外出务工党员群众情况进行了调查摸底，准确掌握外出务工党员群众的年龄、学历以及从事的工作等情况，逐一登记造册。

    二是制定计划，开展培训。在摸底调查的基础上，结合实际制定了《返乡党员群众培训方案》，对培训时间、内容、班次进行了详细的安排。根据返乡党员群众兴趣爱好的差异和自身需求的不同，采取“菜单式”培训，设置了“党性知识”、“实用技术”、“法律维权”、“市场信息”、“乡情教育”等5个班次，涉及11大类知识，针对个人实际采取“缺什么、补什么；用什么、学什么。”进一步促进外出务工党员群众思想素质与创业技能的“双提高”。

    三是强化管理，确保培训。建立领导干部联系站点制度，站点成立了返乡党员群众培训工作小组，由1名副科级以上领导干部和3名村干部分别担任组长和成员，负责培训工作，做好培训内容的安排、把关以及人员的组织和考勤，确保返乡党员群众“来得了、坐得住、学得会”。目前全乡成立返乡党员群众培训小组26个。

    四是激发热情，服务乡村建设。从加强农村组织建设、加快乡村经济发展、增强党员致富能力等方面鼓励返乡党员群众献计献策，强化他们为乡村“富”出力、为乡村“兴”谋划的责任意识。积极在返乡党员群众中开展“四个一”活动，即：向村党组织提一条合理化建议、介绍一条致富信息、带动一批劳务输出、为支部办一件实事，增强了外出务工党员群众的“双带”责任感。目前，返乡党员群众为支部提出合理化建议30条，为农民群众介绍致富信息28条。