今年年初竣工并投入使用的光明新区公明街道茨田浦社区“福庄花园”，是第一个社区物业管理人员全部经过培训后上岗的规范化物业管理单位。而承担该花园物业管理员培训任务的正是公明成校。

物管员培训只是公明成校诸多培训中的一个“品种”。作为公明街道培训业务的“大后方基地”，该校仅日常的短期培训项目就有近20个，如会计资格培训、电脑培训等。

“这些只是我们进行的一些‘常规作业’，每个街道的成人学校都有这些培训或教育的项目，我们现在正在计划开展一些‘自选作业’，那就是积极配合街道党工委、办事处推出的‘政府购买培训’、‘定单式’培训等新项目，发挥成校这个阵地作用，充分利用培训资源，为各部门包括街道在内的各用人单位培训、输送有用人才和合格人才。”公明成校校长叶少荣说。

政府购买培训，成校购买师资。9月13日下午，150名入党积极分子在成校经过培训后，考试合格，拿到了结业证书。这是刚整合培训资源没多久而建立职业能力培训基地后的首个新培训项目开班。开办这个培训班是公明街道推出的素质工程计划的第一部，按照计划，在公明成校，该街道将先后对党政干部、公务员、社区干部、户籍居民、专业技术人员、企业经营管理者和劳务工等七类人员进行思想道德、科学文化、法律知识、职业能力、现代文明素养的教育培训。所有的培训，基本上都是免费培训，所有的培训费用基本上由街道财政负担，成校用财政的钱请来水平高、能力强的教授、学者、老师为培训学员上课。对于一些鼓励性的培训项目，街道、成校还实施了奖学金奖励政策。今年4月，8名接受高等学历教育和85名接受职业技能培训毕业的户籍青年就拿到了由街道发放的近10万奖学金，随后，各社区参加电工、电脑等短期培训的户籍青年也分别拿到了500－1000元不等的学费补贴。

扩大“地盘”，延伸培训。去年9月率先在全市推出学历教育办班进万人工厂建立分校之后，公明成校设在该街道最大工厂之一的信泰分校已“开花散枝”，去年入学的180多名该公司员工尚有一年时间才毕业，现因该公司求学人员不断增多，9月20日，又有一个150人的高中班要开班。“公明街道现有企业近2000家，外来务工人员70多万人，就目前的培训机构和场地，远远不能满足需要，于是我们便推出了直接进厂办学校的做法，事实证明，是很有‘市场’的。”叶少荣说。