利用村委会、村小学、乡镇中学等教育培训资源,对农民和应届初高中毕业生就地开展培训和鉴定,实行现场培训、现场鉴定、现场发证的“一站式”服务。这是湖北省长阳县劳动保障局针对本县农村交通不便的情况而采取的一项方便农民培训的措施。

　　创新组织方式,把培训课堂办 到农民家门口,这是长阳县劳动保障局开展培训和鉴定工作的一个新思路。根据这个思路,他们在搞好调查摸底的基础上,制定了农村劳动力培训和鉴定规划,并分乡镇制订具体培训方案,将培训目标下达到各乡镇。县劳动就业培训中心负责提供培训教材和组织师资力量,乡镇劳动保障服务所负责培训的日常管理,各乡镇年度培训计划的落实情况由县劳动保障局负责考核。今年这个县计划在各乡镇和各村开办农民技能培训班50期,培训和鉴定达到3000人以上,并使“零转移就业农户”至少有一人参加培训。

　　对应届初高中毕业生的培训,这个县劳动保障部门从培养高素质的劳务经济后备人才出发,今年将把职业技能培训课堂办到校园,使初高中毕业生不出校门就能接受职业技能培训。今年初,长阳县劳动保障局和县教育局联合下发文件,将应届初高中毕业生纳入职业技能培训和鉴定范围。具体做法是,由教育部门组织,各级学校实施,劳动保障部门负责管理。对应届高中毕业生全部实行毕业证和职业资格证“双证制”;对不能升学的应届初中毕业生则由本人根据公布的培训工种自愿报名,集中培训。今年计划对2600名初高中毕业开展培训和鉴定。

　　这个县劳动保障部门还充分发挥民办培训机构的作用,要求各民办培训机构全年培训和鉴定人数必须分别达到200人以上,并与各家民办培训机构签订了目标责任书。