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理想从这里起飞-陕西服装艺术学院


http://www.chinaedunet.com 2003-6-21

  编者按:国务院为了进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》,实施科教兴国战略,大力推进职业教育的改革与发展。《关于大力推进职业教育改革发展的决定》中明确指出:“十五期间,职业教育要为社会输送2200多万名中等职业学校毕业生,800多万名高等职业院校毕业生。要全面实施素质教育,营造有利于职业教育改革与发展的社会氛围。” 陕西服装艺术学院,这个经国务院授权,国家教育部备案,陕西省人民政府批准,具备独立颁发国家承认高等学历文凭证书资格的高等学府,充分发挥民办高校就是高职院校的强大优势,大胆开拓创新,在短短几年时间里,他们以教育和产业相结合的办学模式,突出的教学成果,先进的管理理念,创造了高校毕业生就业市场中极为罕见的“陕服现象”,赢得了社会各界的认可。在陕西高等教育领域内被誉为真正的高职院校。
   理 想 从 这 里 起 飞   
      ——记蓬勃发展中的陕西服装艺术学院
  每到七、八、九这三个月,最让老百姓揪心的事儿莫过于高考和高校毕业生的就业。莘莘学子们在跨越了高考生死线,迈过了五花八门的大学门槛之后,最焦急的还是毕业后的就业问题。据不完全统计,目前我国平均每千人中只有25个大学生,大学生占适龄人口(20~24岁)的比重也不过6%(尚不及印度一半),比世界中等收入国家平均24%的水平低的多。中央政府将继续坚定不移地加大高校扩招规模,原定于2010年使大学生占适龄人口15%(世界银行确定的高等教育大众化标准)的目标已经被提前到2005年。
  空前规模的继续扩招意味着今后若干年高校毕业生的就业将更趋困难。有关人士指出,造成今年高校毕业生就业紧张的原因是1999年首次扩招的学生已经部分毕业进入人才市场。但“陕服人”认为:造成大学生就业难的根本原因是重理论轻实践的传统教育模式的问题。
9年来,陕西服装艺术学院坚持走教学和产业相结合的高等职业教育之路,用前面课堂后面实习工厂的教学模式培养学生,瞄准职业、瞄准工作岗位,直击企业的兴奋点,培养一技之长作为学生的立身根本。连年来,“陕服”毕业的6000多名毕业生由于专业技术应用能力的强大优势和服装行业广阔的就业空间致使每届都被争抢一空,服装设计作品获奖的毕业生不只是抢手,而且被高薪聘用,有的试用期工资就达到5000元左右,有的一毕业就创办服装设计公司,以其掌握的服装CAD系统应用能力成为当地服装行业的领头羊。在“陕服”,100%的就业率是以经过法律机关公证过的就业协议书做保障的,安排不了就业学校退还三年全部学费,这个承诺是以服装行业专业技术人才只能满足6%的用人单位需求为社会基础的。一个创办时间仅仅9年多的民办高校,是什么原因促使诸多的学生和家长们将未来和希望交给她呢?日前,记者来到陕西服装艺术学院进行了深入的采访。
矢志不渝办教育
  改革开放以后,随着人民生活水平的提高,高等教育消费的需求迅猛增长,而我国高等教育的资源还停留在建国初的水平,远远满足不了需要。据统计,八十年代我国每年高中毕业生近壹千万人,而高校每年接纳不到100万人,大量的高中毕业生涌入社会,需要安置就业,这些人的就业问题解决不好,就会成为社会不安定因素。即使解决了就业,因为没有接受过职业技术教育,不具备专业技术能力,也只能从事一些体力劳动,而且劳动生产效率低下。这一现象引起了吕明院长深深的思考。高等教育面前人人平等,这在发达国家是不争的话题,但是在我国一条高考分数线,把几百万渴望成才的青年学子拒之高等教育大门之外,这正常吗?作为苏州丝绸工学院毕业的高才生吕明院长亲眼所见中国纺织服装工业中、高级专门人才的大面积匮乏,而培养服装行业专业技术人才的高等院校却寥寥无几。衣食住行是人最基本的需求,有这样的需求就会有这样的产业,有这样的产业就需要专业的技术人才,要培养专业的技术人才就需要专门的高等职业院校。咸阳是我国传统的纺织工业基地,拥有丰厚的服装文化基础。回陕西,回咸阳,创办一所服装院校,重振咸阳纺织服装工业雄风,这种豪迈的创业激情在这位年轻人的心中激荡。
九十年代初,民办高等教育在我国还正处于尝试阶段,一场文革的浩劫使多少人心有余悸。放弃国家科学研究所的工作,放弃铁饭碗,这是父母和亲戚朋友根本无法接受的事实,在北京工作的叔父用断绝关系来阻止他。迈出这一步需要多大的勇气啊!凭着远见、智慧、执着和冒险精神,凭着科教兴国、振兴中华高度的社会责任感,他义无返顾地投身民办高等教育事业。历经9年的艰苦奋斗,终于使陕西服装艺术学院成为中国西部一颗耀眼的教育新星。由于办学成果突出,使学院荣获多项奖励和荣誉:社会力量办学双十佳单位;咸阳市社会力量办学先进单位;陕西省社区“千校百万”外来务工青年定点培训学院;院长吕明也分别获得国家民办高教委授予的“民办高等教育创业奖”;陕西省教委授予的“社会力量办学优秀校长”称号;“跨世纪陕西社会力量办学十大杰出新闻人物”;“陕西省社会力量办学突出成就奖”;并于2003年3月荣获“陕西省十大杰出青年”荣誉称号。
四大魅力,夯实名校基础
  走近陕西服装艺术学院,远远就会看到非常醒目的二十个大字: “创新是高等教育的灵魂,质量是高等教育的生命”,这看起来非常朴素、简单的二十个字集中体现了陕西服装艺术学院创办者们对自己、对学生、对社会的基本要求和承诺。谈到这二十个字,院长吕明深有感触地指出,计划经济体制下形成的高等教育完全按照高校自己的标准关起门来办学,严重脱离用人单位的实际需要,在教学上过于注重系统的理论知识学习,轻视实用技能的训练,很多学生毕业后不会做事,不能适应社会需要,所以就出现了目前用人单位、企业急需大量人才,而大量受过高等教育的人才又找不到工作的现象。要解决这一矛盾,最根本的出路就是改革办学思想,强化能力素质培养,就是要教给学生最基本的生存能力、适应能力、获取知识的能力和创新竞争能力,使学生不仅要学到必需的专业知识,还要使他们同时学到学习的能力,学到如何做人、做事,如何发展自己。
  事实上国家教育部对民办高校的定位很明确,民办高校都是高职院校,即都是高等职业教育。在各类教育中,职业教育与经济的发展联系最密切,作用最直接,它是培养各行各业第一线生产、服务、管理的各类实用人才,是培养专业化程度高的技能型人才,是培养把科技成果转化为现实生产力的链接型人才。然而有了坚实的理论基础和娴熟的操作技能还达不到“陕服“培养人才的最高标准。现代人的核心竞争能力是综合素质。为了使学生具备持续的社会竞争能力,陕西服装艺术学院秉承“坚持树人工程,创建绿色文明大学”的办学理念,充分发挥民办高校特有的创新优势,大胆进行教育教学改革,站在历史的高度创造性地提出了挖掘中国几千年文化的精髓,吸收发达国家先进的文化成果,培养具有高度社会责任感、历史使命感的新型大学生的新教学理念。

魅力之一:优良的教学环境和优秀的师资力量。
  陕西服装艺术学院占地1500亩,建筑面积近30万平方米,学院各类建筑26座,其中民族服装博物馆以其别具一格的风韵和独一无二的内存,成为中国西部又一道亮丽的旅游景观。整体校舍,可容纳两万余名学子就读深造。
  目前陕西服装艺术学院拥有资产近3.5亿元,教学仪器设备资产5000多万元,多媒体计算机等教学设施齐备,语音室、多媒体投影仪教室等现代化教学设备俱全,其中CAD室10座,全部配备目前国际最先进的数字化网络系统。实习工厂车间10个,实验室30个,配备现代化高速智能制衣设备2000台(套),专用设备320台(套),构成了完善的现代化教学设施体系。
  未来国际空间激烈的市场竞争,是科学技术的竞争,是教育的竞争、人才的竞争,而教育的发展、人才的培养,教师的素质是关键。陕西服装艺术学院不但有一个高瞻远瞩,年富力强的领导班子,而且这里精英荟萃,人才济济,一支由专家、学者、企业技术人员组成的既懂专业理论知识,又有丰富实践经验的双师型中外师资队伍,是学院实施“名师战略”工程,坚持“质量立校”宗旨的保障。学院聘请了大批科学界、艺术界、政界、经济界知名人士、老科学家担任学院的客座教授和兼职教授,组织最精良的师资队伍来保证高质量的教学。学院拥有专职教师738名,其中教授、副教授175名,中高级职称以上人员占到83%。并聘请中国美术家协会副主席、西安美术学院研究院院长、著名画家刘文西先生为名誉院长。

魅力之二:坚持“学院+企业+市场”的国际化办学新路子,开创新型办学模式。
  陕西服装艺术学院既注重理论教学,又注重实践教育,由其承办的陕西斯卡雷·博德制衣有限公司,是经省工商局注册,产、学、研结合,科、工、贸一体的经济实体。公司注册资金1000万元人民币,引进法国力克服装CAD设计系统和先进的生产流水线。装备“日本兄弟"、"美国力士”、“台湾银箭”等智能型制衣设备。
  公司拥有男装(斯卡雷·博德scarlet·dird),女装(丽蕾丝lilys)、童装(莱昂·诺亚lino·roar)等服装品牌,以及服饰、箱、包、床上用品等时尚系列品牌。公司高薪聘请了法国、意大利国际一流的服装设计师,研究开发引领世界服装潮流的新产品,以此奠定实现陕西产业教育集团、创立中国名牌、迈向国际化目标的基础。
  公司具有高品位的设计艺术、中国一流的设计工艺,加上规模化的资本运作和先进的市场营销手段,在不久的将来,斯卡雷·博德制衣有限公司将会紧紧抓住WTO给中国服装带来的巨大商机,打造出国际性、时尚性的品牌形象占领国内市场,进军国际市场,促进发展,为宏扬中华民族的服饰文化艺术,发展对外贸易,促进经济发展做出贡献。同时为陕西服装艺术学院的发展壮大提供得天独厚的动力支持。

魅力之三:以相对低廉的费用支出获得高水平的现代教育。
  办学几年来,陕西服装艺术学院坚持“创新型、国际化、高质量、高就业”和“以人为本”的办学指导方针,大胆实行了“理论+技能+艺术+实践”的教育教学模式,形成了以服装艺术类专业为领军,涵盖工、管、文、理、法、外语等多种学科并举的极具发展空间的态势。
学院对学生实行严格细微的全方位教学管理,坚持“高就业、低收费”的原则,培养学生成为既具有扎实的专业理论修养,又掌握熟练的操作技能;既精通国际服装艺术交流语言,又兼备国际一流商务水平的复合型、应用型、技术型、贸易型、管理型高级人才。同时,学院根据加入WTO后,中国产业结构的发展趋势和大学毕业生的就业格局,始终坚持实施“订单教育”积极推进“校企联办”,为学生铺就了一条从入学到就业,从深造到成才的绿色通道,让学生来的放心、学的扎实、走的愉快。
  开放办学的宽阔视野,使学院重视加强与国际知名大学的学术交流和友好往来,先后与美国洛杉矶国际服装学院、意大利佛罗伦萨大学艺术学院、法国巴黎时装学院、澳大利亚墨尔本皇家理工大学艺术学院、日本文化服装学院结成友好院校,达成师资互派、教授讲学和选派留学生的协议。与日本羽生市达成了教学、产业、科研等方面的合作协议,2003年4月8日学院又与香港国际时装学院达成合作协议,按照协议,“陕服“每年毕业生服装设计大赛金奖得主享受全额奖学金到香港国际时装学院深造,这一切为优秀学生出国深造铺就了平坦的快车道。
魅力之四:学校与社会相结合,理论与实际相结合。既注重学生专业能力的培养,又注重综合能力和综合素质的培养,使学生在毕业前就具备过硬的工作技能,一毕业就能胜任工作。
  在近10年的办学实践中,陕西服装艺术学院形成了鲜明的人才培养目标:即面向社会发展与经济建设第一线,培养懂理论、会实践的高新技术实施者;懂经营、会管理的社会生产组织者;有胆识、勇于开拓的经济建设创业者;有涵养、会协调的德才兼备者。
  围绕这个定位,学校重在培养学生的动手能力和创新能力。不仅使学生在校期间所学的专业知识与用人单位的实际需要得以充分衔接,而且使学生有充分的时间适应社会的需要,学习实践知识,充分表现自己的创新能力,从而获得更多的发展机会。经过陕西服装艺术学院的培养,毕业生自己设计、自己制板、自己制作的服装作品,毕业时已经推向市场,有的甚至已批量生产,实现了在校园内就将教学成果转化为现实生产力的梦想。
目前陕西服装艺术学院已与全国数千家相关企业建立了长期的人才定向委托培养合作关系,学生一入校门,就与学院签订经过国家公证处公证的就业协议,开启了从学校到用人单位的就业绿色通道。在各高校毕业生奔走于人才市场寻找工作的时候,陕服毕业生没有一个人到过人才市场;在各高校毕业生忙碌于报考各种技能资格证书培训时,陕服毕业生正埋头于实习工厂,制作自己的毕业作品;在各专科院校毕业生正潜心于“专升本”考试时,陕服毕业生正在摩拳擦掌,奋力争夺大奖,赢得各种荣誉、奖学金,甚至走出国门。这就是罕见的“陕服”现象。工作有了保障,学生才能六个学期都静下心来学习,这完全绕开了综合类院校毕业生第五学期就忙于找工作,家长投入六个学期的学费,实际上学生只接受了四个学期教育的误区。更不用投入人才中介费给人才市场去寻找工作,还解决了专业和行业的对接问题,实现了人才和岗位的对称匹配,极大地提高了劳动生产效率。
“陕服”的校园文化生活也是叫人耳目一新的,“T”型台上的飒爽英姿、运动场上的娇健身影、练功房中的翩翩舞姿、画板上的锦绣蓝图、音乐室里跳动的乐符构成了五彩斑斓的艺术殿堂。
  陕西服装艺术学院先进的办学方向、科学办学模式和办学特色受到中央领导、国家教育部、省、市政府及教育部门的表彰和肯定。
原纺织工业部王增敬部长兴致勃勃地说:“办出这样颇具规模的服装院校,填补了我国高等服装职业教育的空白。”
  教育部周远清副部长视察学院后,称赞学院办学特色鲜明,办学理念先进,办学效益突出,办学模式现代化。
  “桃李不言,下自成蹊。”一年一度的陕西服装艺术学院毕业生设计大赛——咸阳国际服装文化艺术节,吸引了众多准备报考的学子前来观赏,毕业生们五彩缤纷的服饰作品,使国家、省、市领导和教育界、艺术界知名人士无不交口称赞,一时成为新闻媒体争相聚焦的热点。陕西服装艺术学院九年的办学、九年的创业也在此刻向社会、向家长作了一次出色的汇报。

陕西服装艺术学院供稿
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