4. 环境咨询服务

待遇程度：★★★☆☆

工作压力：★★★☆☆

应聘难度：★★★☆☆

环境咨询服务包括环境影响评价、环境工程咨询、环境监理、环境管理体系与环境标志产品认证、有机食品认证、环境技术评估、产品生命周期评价、清洁生产审计与培训、环境信息服务等。环境咨询业是我国较好实现了社会化服务的领域。由于起步晚，目前的市场份额还较小，尚未出现规模较大的综合性环境咨询服务企业(国外有很多)，多数从业单位是各类环境科研院所，他们在从事环境科研的同时，兼顾与环境相关的咨询服务业务。随着我国环境产业的不断发展，环境评价、环境认证等操作运行也会越来越规范，该领域将成为今后发展的重点。

与第二类、第三类行业相比，该领域最大的特点是工作性质偏“软”，通常的工作就是写环境报告书之类的文稿。工作看似很轻松，但大多是重复性的，且往往是作为工程项目的附属，有些人会觉得单调、枯燥，缺乏挑战。但这样工作的好处就是不用承担风险，而且收入也不低哦，学环境专业的女生从事此类工作比较合适。

5. 环境相关外企

待遇程度：★★★★★

工作压力：★★★★★

应聘难度：★★★★★

无论是金融业的“投行”(投资银行)还是会计业的“四大”(四大会计师事务所)，外企的名字总是意味着高薪和高压，在环境领域中也不例外。如果按照业务范围来分的话，外企的经营领域无非是设备提供、环境咨询等方面，完全可以包括在上面几个领域中。但由于外企的工作氛围、招聘方式、待遇程度等与国内的单位几乎完全不同，所以有必要单独介绍。

目前进入中国环境领域的外资企业有很多，如诺维信、维多利亚、ITT等都是国际市场上鼎鼎有名的“腕级”企业。相对于国内企业，这些公司给员工开出的薪水可以说是“恐怖级别”的。笔者读研时曾听同学说过，他们本科有一个“大牛”去了麦肯锡，初始年薪就是20万。另外，外企的工作环境也会与国内企业大不一样，可能经常要在纽约、伦敦、香港等地之间飞来飞去，正是很多人所艳羡的“金领”生活。

看了上面的待遇状况，想必大家都对外企十分憧憬，不过和高薪相伴的往往是高门槛和高工作强度，想进外企的同学一定要认真考虑自身情况是否合适。

首先，外企的招聘门槛太高：一是要有很高的英语水平，相信这一条就能把大多数人拒之门外；二是要求名校毕业(有的顶级公司只考虑清华北大的毕业生)；三是将学习成绩列为重要的参考标准，此外还有社会活动、学习能力、团队协作能力等方方面面的要求。能进入外企的一定是出类拔萃的学生，所以如果以这个为目标的话，就一定要提早准备，成绩、外语、社会工作等方面都要做到优秀。另外，外企工作量大、工作压力大，工作方式和人际交往方式和国内企业有很大的差别，不是每个人都能适应的。